Как составить график смены масок при коронавирусе + образец

Как часто их менять и что с ними делать потом?

Маски нужно менять через два-три часа непрерывного использования (кроме маски FFP3 с клапаном, она служит 6–8 часов). 

В Депздраве Москвы советуют выбирать одноразовые перчатки из нитрила или хлопковые тканевые. Кожаные или латексные перчатки не подходят: эти материалы не выдержат обработки дезинфицирующими средствами.

Одноразовые перчатки следует носить не более двух часов, тканевые можно использовать весь день.

• Если вы носите перчатки из нитрила, протирайте руки антисептиком. Использованные одноразовые перчатки и маски рекомендуется сложить в отдельный пакет, герметично его закрыть, оставить на трое суток и только после этого выбросить.
• Тканевые перчатки и маски можно использовать повторно. Перчатки, не снимая с рук, нужно обработать с мылом. Затем перчатки/маску надо постирать в стиральной машине или вручную горячей водой в мыльном растворе. И обязательно — прогладить утюгом с паром: именно пар обеспечит нужную температуру обработки. Также можно их прокипятить. И маски, и перчатки надо тщательно высушить перед использованием.

Как установить в организации ношение масок?

Специальный контейнер

В нескольких регионах уже начали устанавливать отдельные контейнеры для использованных масок и перчаток. Например, в четырех городах Иркутской области — Иркутске, Шелехове, Ангарске и Усолье-Сибирском — компания «РТ-НЭО» (региональный оператор по обращению с отходами, работает в южных районах региона) установила десять контейнеров для сбора медицинских масок и перчаток. Транспортировка отходов из этих контейнеров осуществляется отдельно выделенным мусоровозом на Ангарский полигон для сжигания в крематоре.

В Новосибирске в магазинах торговой сети «Лента» установлены мусорные контейнеры, куда сотрудники могут выбросить использованные маски и перчатки в конце рабочего дня. Как сообщили в новосибирской пресс-службе компании, отдельные контейнеры для масок и перчаток были установлены в супермаркетах около двух недель назад, по мере наполняемости средства защиты вывозят на завод, перерабатывающий медицинские отходы.

Как сообщил гендиректор ООО «Эко-Пронск» (регоператор по обращению с отходами в Рязанской области) Валерий Матюхин, в связи с введением карантинных мероприятий на территории Заокского сельского поселения (карантин действовал на территории двух сел, снят с 11 апреля — прим. ТАСС) для профилактики заболевания среди сотрудников ООО «Эко-Пронск» были созданы места накопления отходов с герметичными емкостями для сбора отходов для исключения прямого контакта водителей и грузчиков непосредственно с отходами.

«Перевозчиками, обеспечивающими вывоз отходов из сел Заокское и Коростово, были выделены отдельный мусоровоз и бригада в составе водителя и грузчика. На время действия ограничительных мероприятий отходы от данных населенных пунктов вывозились на отдельный участок полигона для захоронения ТБО в городе Рязани, минуя объекты обработки и сортировки отходов», — сказал он.

Когда понадобится

Обязанность соблюдать масочный режим устанавливается на уровне каждого региона. Касается это и организаций. Если региональное руководство выпустило распоряжение о ношении средств индивидуальной защиты на рабочем месте, сотрудники обязаны приходить в масках и перчатках. Об утилизации СИЗ заботится предприятие.

Для некоторых организаций масочно-перчаточный режим обязателен независимо от региональных распоряжений. Средства индивидуальной защиты носят сотрудники:

• поликлиник, больниц и других медицинских учреждений;
• аптек;
• отделов социальной защиты населения;
• транспортных сетей (в том числе и водители транспорта) и пересадочных узлов;
• предприятий с массовым посещением.

ВАЖНО!

Средства индивидуальной защиты утилизируют ежедневно — в конце рабочего дня. Пометку об уничтожении ставят в отдельный реестр или в документы о выдаче СИЗ.

Обычно руководитель назначает одного сотрудника, ответственного за соблюдение правил поведения персонала в условиях распространения коронавируса. В приказе по учреждению указывают новые обязанности ответственного лица, в которые включают и работу со средствами индивидуальной защиты. Исполнитель ежедневно заполняет реестр выдачи и уничтожения СИЗ и указывает, когда и сколько изделий утилизировал.

, чтобы прочитать.

Как его заполнить

Унифицированной формы не предусмотрено. Есть несколько вариантов ведения реестра:

• купить бланковую продукцию и заполнять ее;
• разработать форму журнала об утилизации самостоятельно;
• вносить информацию в журнал выдачи масок и перчаток, добавив в форму нужные строки.

Инструкция, как вести журнал по утилизации масок в организации:

1. Оформить титульный лист. Указать наименование учреждения и озаглавить документ. Поставить дату начала и дату окончания ведения.
2. Вписать информацию в основную часть. Этот раздел оформляют в виде таблицы, в которой отражают дату и способ уничтожения, тип средств индивидуальной защиты, отдел или структурное подразделение, количество утилизированных СИЗ. Исполнитель указывает Ф. И. О. и ставит подпись под каждой процедурой.
3. Пронумеровать страницы, прошить их. Поставить печать и подпись руководителя, как только закончите вести реестр.

Обязательно ли носить маски на работе при коронавирусе?

Порядок и оформление утилизации

Поскольку четкие, законодательно установленные правила утилизации медицинских масок и перчаток для обычных компаний отсутствуют, они вправе самостоятельно определять внутреннюю политику в отношении использованных СИЗов. Возможных подходов два:

• утилизировать СИЗы вместе со всем мусором;
• организовать специальный сбор в отдельное ведро для утилизации масок и перчаток и передать собранные СИЗы на утилизацию специализированной организации.

Если работодатель придерживается первого варианта, инструкция по утилизации масок и перчаток следующая:

1. Работник аккуратно снимает использованное средство, не касаясь его поверхности, ни внутренней, ни внешней. Снимать следует, потянув за ушные петли. Перчатки следует снимать, касаясь только внутренней поверхности.
2. Снятое средство следует положить в полиэтиленовый пакет, предварительно убедившись, что в нем нет повреждений, после чего пакет герметично закрыть.
3. Герметично закрытый пакет выкидывается в мусорное ведро.
4. Сначала руки, а затем и лицо следует тщательно помыть проточной водой с мылом, руки обработать антисептиком.

ВАЖНО!

Не прикасайтесь руками к лицу до того, как помоете и обработаете их. При снятии средства защиты на кожу попадают вирусные частицы, они не опасны на руках — кожный покров надежно защищает организм, но при касании лица они попадают на слизистые рта, носа или глаз, что повлечет заражение.

После того как средство защиты утилизировано, а руки и лицо тщательно вымыты, следует надеть свежий комплект СИЗов.

Второй вариант утилизации предполагает обращение с отходами, как с медицинскими. При таком подходе работники обязаны соблюдать правила снятия СИЗов: не прикасаясь к поверхностями, за петли или, в случае перчаток, за внутренние поверхности, но после снятия средство помещается в специально установленную емкость, на которую нанесена надпись «утилизация масок и перчаток». Емкость герметична и устанавливается в таком месте, чтобы исключить контакт сотрудников с отходами. После наполнения емкости накопленные отходы передаются на последующую утилизацию. Для организации вывоза масок компания вправе нанять специализированную компанию, располагающую оборудованными транспортными средствами.

Организация утилизации отходов разнится от региона к региона, подходы у разных территории РФ разнятся:

• некоторые воспринимают использованные СИЗы как обычный бытовой мусор и вывозят на обычные полигоны;
• некоторые утилизируют как медицинские отходы через сжигание;
• операторы обращения с бытовыми отходами ряда регионов самостоятельно организуют места сбора использованных масок и перчаток, расставляют контейнеры, а затем централизованно свозят на уничтожение.

Вторая волна коронавируса: что происходит

, чтобы прочитать.

Учитывая такую неопределенность в инструкциях, рядовым работодателям, организующим утилизацию масок, следует предпринять следующую последовательность действий:

Выяснить, есть ли возможность установить на своей территории контейнер специализированной организации по сбору отходов, который эта компания самостоятельно обслужит, вывезет отходы и надлежащим образом их утилизирует. Если такая возможность в регионе имеется, следует ею воспользоваться.
Если возможности стать частью централизованной системы сбора использованных СИЗов у компании нет или такого сбора в рассматриваемом регионе нет вовсе, следует связаться с компаниями, работающими в сфере вывоза медицинских отходов, и выяснить возможность нанять их для вывоза и утилизации надлежащим образом отходы предприятия

Принципиально важно узнать, доступна ли кремация отходов. Если кремация возможна, следует ей воспользоваться.
Если в рассматриваемом регионе возможности кремировать средства защиты, вывозимые с немедицинских предприятий, нет и они попадут на обычный полигон, ликвидировать их как бытовой мусор следует самостоятельно в отдельных пакетах

Так, по крайней мере, меньше эпидемиологических рисков.

Избранный компанией порядок утилизации СИЗ следует описать в специальном приказе об утилизации масок и перчаток, которым обязать сотрудников следовать установленным правилам, и возложить ответственность за контроль соблюдения правил на отдельное должностное лицо. С изданным приказом следует под подпись ознакомить всех сотрудников компании, а его копию вывесить на видных местах, досках информации и в туалетных комнатах.

Примерный образец приказа:

Измельчают и сжигают

В большинстве российских регионов нет специальных производств для утилизации индивидуальных средств защиты, при этом в медучреждениях есть специальное оборудование для обезвреживания или уничтожения таких отходов. Например, как сообщили в пресс-службе Минздрава Нижегородской области, каждая медицинская организация является самостоятельным юридическим лицом и заключает договоры на утилизацию в рамках санитарного законодательства. В пресс-службе министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края пояснили, что такие отходы относятся к категории твердых коммунальных отходов и утилизируются в обычном порядке.

В департаменте здравоохранения Югры сказали, что маски и перчатки утилизируются как медицинские отходы в больницах региона, каждая медорганизация в автономном округе занимается этой работой самостоятельно. «У нас имеется специальное оборудование, которое позволяет перерабатывать данную продукцию на 100%. Продукция измельчается и потом вывозится из больницы региональным оператором», — сообщили в Сургутской окружной клинической больнице.

В департаменте энергетики, жилищного и коммунального хозяйства мэрии Новосибирска сообщили, что медицинские маски и перчатки уничтожаются специализированными организациями путем сжигания либо вакуумного автоклавирования (стерилизации — прим. ТАСС). В компании «РТ-НЭО», которая работает в Иркутской области, считают сжигание в крематоре оптимальным способом утилизации: «При температуре 500 градусов отходы сжигаются в считанные секунды, а мусоровоз обрабатывается дезинфицирующим раствором».

В конце апреля единственное в Ростовской области предприятие по утилизации медицинских отходов «Центр 100 Ростов-на-Дону», входящее в состав централизованной системы обращения с эпидемиологически опасными отходами, расположенное в Мясниковском районе, начало переработку медотходов больниц, где лечатся пациенты с коронавирусом. Об этом сообщили в агентстве инвестиционного развития региона. В комплексе обезвреживание ведется методом автоклавирования при температуре 134 градуса. Затем отходы сортируются, измельчаются и уже как безопасный мусор вывозятся на полигоны. В компании заявили, что комплекс может увеличить объем обезвреживания медицинских отходов по меньшей мере в пять раз.

Журналы

Дополнительно

Обязательное ли ношение масок и перчаток на рабочем месте?

Обязательного масочного режима для работодателей не законодательном уровне не установлено. Роспотребнадзор лишь рекомендует это, как одну из мер профилактики коронавируса.

Внедрять ли эту меру на практике каждый работодатель решает самостоятельно. Принимая решение, следует проанализирова, прежде всего, эпидемиологическую обстановку в своем регионе, количество заболевших среди персонала, особенности организации трудового быта сотрудника — как близко они находятся друг от друга, насколько часто взаимодействуют.

Если работодатель решает, что ношение одноразовых масок спасет организацию от распространения коронавирусной инфекции, то необходимо это решение задокументировать, чтобы обязать персонал выполнять новую обязанность.

Обязательно следует составить приказ о ношении средств защиты, ознакомить с ним всех сотрудников, подготовить инструкции по мерам профилактики на предприятии, а также обязательно выдать каждого работнику маски в необходимом объеме — 1 штука на 2 рабочих часа.

Именно работодатель должен обеспечить сотрудников масками. Если в приказе также указано обязательно использование перчаток, то их также следует выдать сотруднику.

В момент выдачи нужно фиксировать данное событие в специальном журнале — каждый работник, получая средства защиты, ставит подпись в журнале. Этот сводный документ может пригодиться работодателю для предоставления отчетов о введенных профилактических мероприятия в связи с коронавирусом на территории организации.

Может ли работник отказаться носить средства защиты?

Если в организации есть приказ о вводе масочного режима на рабочих местах, если с работника проведена осведомительная беседа, собраны их ознакомительные подписи, а также выданы средства защиты в нужном объеме, то работники должны их носить и отказаться не могут.

Сотрудник вправе отказаться от ношения масок и перчаток, если не выполнено хотя бы одно условие из вышеуказанных.

Работникам следует помнить о том, что обеспечить защитными средствами их должен именно работодатель. Руководитель не вправе заставлять персонал приобретать маски на свои средства.

Если масочный режим в организации не установлен, средства защиты не выдаются, но человек хочет сам по своей инициативе обезопасить себя от возможного заражения коронавирусом, то он вправе использовать свои маски, перчатки и дезинфицирующие средства. Работодатель не может запретить своим сотрудникам носить маски, если они того хотят.

Нужно ли оформлять приказ о масочном режиме в связи с коронавирусом?

Приказ о ношении масок на рабочих местах нужно оформлять обязательно, если работодатель хочет, чтобы это мера профилактики сотрудниками соблюдалась.

Если приказа не будет, то и обязать персонал не получится.

Распоряжение назначает ответственных лиц и устанавливает обязательный масочный режим для перснала, кроме того, устанавливает обязанность по выдаче средств защиты сотрудникам в необходимом объеме — по рекомендациям ВОЗ это 1 маска на 2 часа. То есть в течение 8-мичасового рабочего дня сотрудник должен использовать 4 маски.

Оформление распоряжение

Приказ составляется в свободной форме с указанием реквизитов организации, места и даты составления. Указывается номер, заголовок.

Во вводной части указывается основание для составления данного распоряжения:

• обеспечение безопасных условий труда в период коронавируса;
• предотвращение распространения коронавирусной инфекции на территории организации;
• следование рекомендация Роспотребнадзора согласно Письму от 10.03.2020 №02/3853-2020-27;
• исполнение норм ст. 11 ФЗ от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

В распорядительной части приказа отражается распоряжение:

• ввести обязательное ношение масок, а если нужно, то и перчаток, на рабочих местах;
• обеспечить выдачу средств защиты работникам за счет работодателя в нужном объеме;
• регистрировать факт выдачи масок в специальном журнале;
• назначить ответственного сотрудника за выполнение указанных функций.

Приказ подписывается руководителем, предоставляется под ознакомительную подпись ответственным лицам, а также доводится до сведения каждого члена персонала.

Выводы

• Каждому предприятию рекомендуется в связи с распространением коронавирусной инфекции издать приказ о введении обязательного масочного режима на территории предприятия.
• На протяжении рабочей смены работодатель обязан выдавать своим сотрудникам защитные маски, при этом их выдача должна фиксироваться в журнале и контролироваться главным лицом.
• Работник не может отказаться от ношения маски, если эта обязанность введена должным образом.
• При несоблюдении приказа сотрудник может быть наказан дисциплинарным взысканием.
• При несоблюдении рекомендаций Роспотребнадзора и отсутствии введенных мер профилактики в связи с коронавирусом предприятием полагает штраф или закрытие.