Стаж медицинских работников работающих с коронавирусом

? Порядок расчета и получения

Выплаты рассчитываются исключительно за то время, когда сотрудники системы здравоохранения осуществляют свою деятельность.

В расчет для начисления таких выплат (они носят характер единовременных выплат, перечисляемых работникам один раз в месяц) берется тот месяц, который был отработан человеком в условиях выполнения особо важной работы – например, в «коронавирусном» стационаре, в том числе педиатрического направления. Если врач, работник, относимый к среднему, младшему или вспомогательному медицинскому персоналу, в течение некоторого времени в месяце находился в отпуске или отсутствовал на работе по причине какого-либо заболевания, кроме заражения коронавирусной инфекцией, он получит такую выплату только в пересчете на то время, что он фактически был трудоспособен

Пример. Врач отработал в «коронавирусном» госпитале в Москве неврологом три месяца с 1 апреля 2020 года до 1 июля 2020 года. С 1 по 12 июля 2020 года он находился в отпуске, остальное время он работал опять в госпитале по смене трое суток через трое суток. Стоимость одного дня в расчете на федеральные выплаты составляет 2 581 рубль. Врач «потеряет» 30 972 рубля из федеральных выплат. Перечислят врачу 49 028 рублей. Так как в Москве установлены дополнительные выплаты в размере 70 тысяч рублей ежемесячно, то еще врач получит 42 904 рубля.

Такой расчет возможен по той причине, что при назначении тех или иных выплат не учитывается, какой специализации тот или иной врач, если он задействован в оказании медицинских услуг в «красной зоне».

Аналогично не делается различий между педиатрическими, реанимационными или бригадами общей практики, работающими на скорой.

Таким образом, максимальный размер выплаты можно получить только в том случае, если медицинский работник отработал полный месяц в таком госпитале. Но при этом в расчет не берется то количество смен, которые он отработал. Даже если график работы сформирован таким образом, что у человека попали только четыре смены в месяц (как правило, для узконаправленных специалистов), выплаты будут ему начислены за полный месяц – если только он не был в отпуске или на больничном.

Надбавки медработника за выслугу лет и за стаж

Надбавки медработникам за выслугу лет и за имеющийся стаж утверждены ТК РФ и нормативными документами министерства здравоохранения. Во всех медицинских организациях существует Положение по оплате труда и в нем указаны сведения о системе оплаты труда конкретно в данном заведении, процедуре начисления и возможностях назначения всевозможных надбавок, компенсаций и премий.

Внимание! Основным документом исчисления стажа работы является трудовая книжка, которая оформляется сотруднику в первый рабочий день. К выслуге лет относится промежуток времени работы в бюджетной организации на соответствующей должности

Список лиц, рассчитывающих на назначение надбавки, их стаж для расчета размера выслуги, суммы доплат строго обозначены. Стоит отметить, что надбавка за выслугу лет положена тем медработникам, которые работают по совместительству

К выслуге лет относится промежуток времени работы в бюджетной организации на соответствующей должности. Список лиц, рассчитывающих на назначение надбавки, их стаж для расчета размера выслуги, суммы доплат строго обозначены. Стоит отметить, что надбавка за выслугу лет положена тем медработникам, которые работают по совместительству

Порядок расчета надбавки за выслугу лет и за стаж

Оклад с повышениями медработника является базой для расчета надбавки. В базу не входят надбавки за работу в опасных здоровью человека и особо тяжелых условиях труда и прочие компенсации и выплаты. Стаж влияет на величину процентной надбавки, которая рассчитывается по формуле:

СН = ДО * ПроценН,

где СН – сумма надбавки;ДО – должностной оклад;%Н – процент полагающейся надбавки.

Сумма надбавки облагается НДФЛ как и прочие выплаты сотруднику. Для того, чтобы узнать общую сумму лет выслуги нужно суммировать весь стаж с возможными перерывами в профессиональной деятельности. При выходе на пенсию выслуга лет учитывается при расчете пенсионных выплат.

Ставки надбавки за выслугу лет и за стаж

Рассмотрим конкретные величины надбавок в зависимости от специализации медперсонала в таблице ниже:

№ п/п	Размер надбавки	Стаж	Кому положена
1	30 %	Первые 3 года	Врачи-фтизиатры, педиатры и средний медперсонал противотуберкулезных заведений, работающих на фтизиатрических участках
2	45 %	5 лет
3	60 %	7 и более лет
4	10 %	За каждый год работы, но не более 80%	Работники противолепрозных учреждений
5	10 %	За каждые последующие 2 года	Сотрудники противочумных учреждений
6	30 %	Первые 3 года	Врачи и средний медперсонал, находящиеся в сельской местности; средний медперсонал фельдшерско-акушерских пунктов; заведующие терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, участковые терапевты и педиатры, участковые медсестры терапевтических и педиатрических территориальных участков; фельдшеры, работающие на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках; врачи пунктов медпомощи на дому; семейные врачи и их медсестры; врачи, председатели и главные эксперты врачебно-трудовых экспертных комиссий; врачи-фтизиатры, врачи-педиатры и средний медперсонал противотуберкулезных учреждений, работающих на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослых и детей
	15 %	За каждые последующие 2 года, но не более 60 %
7	10 %	За каждый год работы, но не более 60%	Работники учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями
8	30 %	За первые 3 года	Врачи-терапевты цеховых врачебных участков, средний медперсонал цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода.
9	10 %	За каждые последующие 2 года, но не более 40 %
10	20 %	За первые 3 года	Все работники учреждений здравоохранения и социальной защиты населения
11	10 %	За каждые последующие 2 года, но не более 30 %

Рассмотрим пример. Семейный врач Иванютенко Е.О., работающий в сельской местности, имеет непрерывный стаж работы 2,5 года. Заработная плата составляет 14 000 рублей. Доплата за непрерывную работу в сельской поликлинике ему полагается в размере 30 % от оклада. Таким образом, положенная к заработной плате сумма надбавки составит:

14 000*30%=4 200 рублей.

Принципы расчета медицинского стажа для льготного выхода на пенсию

Кто из медицинских работников имеет право на льготу по выходу на пенсию

С ноября 2020 г. доплата медработникам за работу с коронавирусными больными будет идти посменно

Правительство России решило, что выплаты медработникам за работу с коронавирусом будут проходить по сменам с 1 ноября текущего года. Это означает, что сотрудники больниц будут получать дополнительные бонусы лишь за те дни, когда они лечили коронавирусных больных.

Если же в течение рабочей смены врач, медсестра или другой медицинский работник не сталкивался с больными коронавирусом, то зарплата за этот день будет обычной, без доплаты.

После того, как медучреждение отчитается в ФСС, через 7 дней на зарплатные карты медработников поступят деньги. Медицинское учреждение должно подать данные о числе отработанных смен по каждому из сотрудников не позже 10 рабочего дня после месяца, за который отчитывается. За декабрь 2020 г. отчет должен быть подан до 25 числа, чтобы работники вовремя получили доплату.

Реформа 2019 в России — последние новости для медработников

Как медработники могут получить льготы по пенсии?

Периоды работы, которые считаются для стажа

Оформление досрочной пенсии

Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

1. Сбор комплекта бумаг для оформления пенсионного обеспечения.
2. Написание ходатайства.
3. Обращение в ПФР.
4. Ожидание решения.

Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

• личного посещения учреждения Пенсионного фонда по адресу проживания;
• визита в МФЦ;
• обращения в кадровый отдел организации-нанимателя.

Кроме того, россиянин вправе использовать виртуальный портал государственных услуг, где можно составить заявление и отправить документы.

Внимание! Гражданин может оформить пенсию самолично либо с помощью своего представителя. Представителем может быть член семьи, организация, любой другой человек

Главное – оформить доверенность в нотариальной конторе.

Базовый комплект документов включает в себя:

• общегражданский паспорт;
• СНИЛС;
• трудовую книжку.

Также медику понадобится подготовить выписки, подтверждающие, что он отработал столько-то лет на определенной должности. В некоторых ситуациях работники ПФР требуют такие бумаги:

• выписка о средней зарплате;
• подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в области;
• документ, подтверждающий адрес проживания либо нахождение в течение определенного периода за рубежом;
• документ, подтверждающий изменение фамилии (брачное свидетельство);
• документ, подтверждающий неработоспособность;
• справка, которая подтверждает наличие лиц на иждивении.

Днем оформления льготной пенсии считается дата, когда россиянин подал заявление.

Если для назначения пенсионных выплат и подсчета платежей сотрудникам ПФР не хватает информации, понадобится сделать запрос документов с последнего места работы.

После получения комплекта бумаг сотрудники ПФР начинают рассматривать заявление. Данная процедура длится максимум месяц. Если сотрудники ПФР обнаружат неточности, они оповестят гражданина посредством звонка на телефонный номер либо при помощи письма.

Медработники, которые работают в частных клиниках, могут получать льготную пенсию, если наниматель регулярно перечисляет в Пенсионный фонд деньги. Частная клиника должна быть зарегистрирована в качестве юрлица. Для этого гражданину нужно принести в Пенсионный фонд Устав предприятия либо документы о государственной регистрации (если юридическое лицо было зарегистрировано позже 1994 г.).

Периоды работы, которые считаются для стажа

Для подсчета медстажа важно знать то, что входит в медицинский стаж. Разберем эти моменты подробнее

Так, в медстаж для пенсии входят:

непосредственное осуществление трудовых обязанностей в учреждениях здравоохранения. При осуществлении трудовой деятельности в режиме неполного рабочего дня до 1999 года соответствующие периоды входят в стаж. После 1999 года в него входят периоды работы на условиях полной занятости;

• периоды временной нетрудоспособности;
• время пребывания в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за малышом до 1,5 лет;
• период прохождения испытания при приеме на работу;
• время вынужденных прогулов по вине работодателя.

В целом, периоды, включаемые в стаж, соответствуют тем, что учитываются при подсчете страхового стажа в обычном порядке.

Входит ли ординатура

Обучение в медицинском ВУЗе довольно длительное, что и неудивительно, учитывая специфику деятельности будущих врачей, на которых лежит ответственность за здоровье и жизнь пациентов.

Сразу следует отметить, что этот период не входит в спецстаж в принципе. Однако многих студентов и действующих докторов беспокоит вопрос относительно того, включается ли прохождение клинической ординатуры в медстаж. Ведь именно в этот в период студенты непосредственно заняты лечебной работой, хоть и под присмотром своих опытных наставников.

Ответить на этот вопрос утвердительно нельзя. Дело в том, что в период прохождения ординатуры между студентом и медицинским учреждением отсутствуют трудовые отношения, а ординаторы не включаются в штат. Соответственно, и оснований для включения этого периода специальный трудовой стаж нет.

Что такое непрерывный медстаж

Особое значение для медработников играет понятие «непрерывного медицинского стажа». Под ним следует понимать осуществление трудовой деятельности без значительных перерывов в ней, связанных, к примеру, с увольнением и сменой вида деятельности.

От непрерывного медстажа зависит возможность получения специальной категории, которая, в свою очередь, определяет начисление дополнительных надбавок к окладу медицинского работника.

В каких случаях прерывается

В тех случаях, когда медицинский работник не занят непосредственным осуществлением трудовой деятельности по уважительной причине (отпуска, временная нетрудоспособность и иные), специальный стаж не прерывается. Однако это может произойти в том случае, когда медик увольняется со своего места работы. В этом случае законодатель предусмотрел для него срок в один месяц без прерывания стажа. Если гражданин трудоустраивается по специальности в срок более, чем один месяц, то непрерывный стаж начинает течь заново.

Важно! В тех случаях, когда медик трудился в северных местностях, отнесенных к льготным территориям в силу их климатических условий, то данный срок увеличивается до двух месяцев.

Учитывается ли стаж, если работаешь в частной клинике

Правительственное Постановление от 29 октября 2002 года № 781 определяет перечень не только должностей медиков, но и виды учреждений здравоохранения, осуществление трудовой деятельности в которых дает право на соответствующую льготу.

Так, среди прочего, к ним относятся:

• больницы общего типа;
• поликлиники, амбулатории;
• МСЧ;
• диспансеры;
• ФАПы;
• санатории;
• военные лазареты и мед. роты;
• психиатрические клиники;
• станции скорой медицинской помощи и переливания крови;
• женские консультации и родильные дома.

Важно отметить, что льготы распространяются на медработников, трудящихся в мед. учреждениях, принадлежащих различным ведомствам, и разного уровня

Однако необходимым условием при этом является принадлежность к государственным или муниципальным структурам, в которых могут проходить лечение граждане по ОМС или в силу определенного статуса (к примеру, военнослужащие).

Соответственно, осуществление лечебной деятельности в коммерческих клиниках не входит в льготный стаж для назначения пенсии.

Дополнительные выплаты врачам, работающим с коронавирусом

До начала эпидемии заработки медиков не были достаточно высокими. Это негативно сказалось на укомплектованности медперсоналом больниц и поликлиник. Особенно остро проблема ощущалась в небольших населенных пунктах. Поэтому первым вопросом, которым озаботились федеральные власти, стало повышение доходов медицинских работников.

2 апреля появилось постановление Правительства РФ № 415. Этот документ установил дифференцированные надбавки медикам, работающим с коронавирусными больными. Размер доплаты установлен в процентном соотношении к средней зарплате в регионе, где трудятся медики. Каждое медицинское учреждение издает специальный приказ, в котором оговаривается персонал и подразделения, работающие с коронавирусной инфекцией, а также срок действия надбавки.

На основании этого приказа назначаются доплаты. В зависимости от категории медучреждения и медперсонала размер надбавок составляет от 20 % до 100 % от среднерегиональной зарплаты.

Однако такая система выплат привела к существенному различию в доплатах в зависимости от региона. В некоторых субъектах федерации средняя зарплата по региону не превышает 30 тыс. рублей, а в столице и крупных городах может доходить и до нескольких сотен тысяч рублей.

Поэтому было принято решение ввести еще одну надбавку. Она установлена в фиксированной сумме и зависит только от категории медика (постановление № 484).

Данная надбавка действует на всей территории РФ и выплачивается медикам за работу в апреле — июне 2020 года.

Медперсонал скорой помощи должен получить от 25 тыс. рублей до 50 тыс. рублей. Медики, работающие в больницах, получат 25 — 80 тыс. рублей.

Однако с назначением этих надбавок на местных уровнях возникли сложности. Медработники жаловались Президенту на отсутствие или неполноценные доплаты. Поэтому Минздрав РФ выпустил письмо, в котором разъяснил процедуру назначения выплат (№ 16-3/И/2-5951).

Выплаты необходимо назначать за факты оказания помощи больным коронавирусом, а не за время, проведенное с такими пациентами.

Дополнительные выплаты установили также и работникам стационарных социальных учреждений — домов престарелых, интернатов и т. д. Размер выплаты будет зависеть от выявления случаев заболевания среди персонала и проживающих. Дополнительные деньги получат не только медики, но и другой персонал соцучреждений. Медработникам выплатят 15 — 60 тыс. рублей, а техническому персоналу 10 — 15 тыс. рублей. Единственным условием для назначения надбавки будет работа сменами по 14 дней (постановление № 681).

Назначать эти выплаты будут за период с 15 апреля по 15 июня 2020 года.

Кроме общероссийских доплат многие регионы установили дополнительные выплаты для медицинских работников. Например, в Москве доплатят всем медикам от студентов до врачей. Причем деньги от региональных властей получат не только те медработники, которые работают в специализированных стационарах, но и медики, работающие в социальных учреждениях и оказывающие помощь на аутсорсе.

Правила расчета надбавок

Медицинский стаж: прерывается в каких случаях? Через какое время прерывается медицинский стаж

Для работников с медицинским образованием очень важно иметь непрерывный стаж работы по профессии. К этому понятию относится временной отрезок, в течение которого доктора работают в сфере оказания врачебных услуг общественности, при этом паузы в работе должны случаться лишь в случае наступления очередного ежегодного отпуска

Итак, рассмотрим, что такое медицинский стаж и в каких случаях прерывается он.

После получения профильного образования в специальном учебном заведении, в этом контексте речь идет о вузах и колледжах, обучающих медицине, врачи различных категорий приступают к трудовой деятельности в больницах, клиниках, лабораториях и прочих организациях здравоохранения. С этого периода наступает отсчет трудового стажа. Он требуется для того, чтобы к сроку выхода на заслуженный отдых медицинские служащие (и не только) имели дополнительные надбавки, преимущества и достойный размер пенсии.

Что влияет на размер выплат

Надбавки утверждают специально созданные комиссии

Льготы

Время медика на карантине следует рассчитывать как вынужденный простой

Министр здравоохранения Елжан Биртанов опубликовал в Facebook пост, в котором разъяснил, как считают отработанный период. По его словам, медики должны работать в «грязной» зоне не более 36 часов в неделю, в день – не более шести часов. Смена длится от 8 до 12 часов, потому что помимо «грязной» зоны медик работает с документацией, проводит консультации, обедает и т.д.

Всего за март надбавку получили 17,5 тысячи медиков на сумму более 3 млрд тенге:

• первая группа риска – 1 395 человек (717 млн тенге);
• вторая группа – 7 081 (1,8 млрд тенге);
• третья группа – 8 949 (845 млн тенге).

«По первой группе риска средняя сумма доплаты составляет 514 тысяч тенге, по второй – 255 тысяч тенге, по третьей – 94 тысячи тенге, так как оплата осуществляется пропорционально отработанному периоду и не всегда это полный месяц работы с заражёнными или контактными лицами. Во многих регионах пациенты появились во второй половине марта», – пояснил глава Минздрава.

Однако медработники жалуются на несправедливый подход и неполные выплаты. Фонд ОСМС проверил жалобы и выявил такие нарушения:

• в список включали сотрудников, не указанных в группах риска (главные врачи, их заместители), которым надбавку выплатили необоснованно;
• не включали в список тех, кому полагалась надбавка (сотрудники лабораторий, функциональной и рентгенологической диагностики);
• сотрудникам завышали группу риска;
• завышали месячный баланс рабочего времени, который приводил к уменьшению суммы надбавки.

«В отдельных регионах (Карагандинская, Акмолинская, Павлодарская области) установлен график: 14 дней работы + 14 дней карантина ввиду психологической и эмоциональной нагрузки, а также с точки зрения возможного заражения и исключения передачи инфекции. По сути медик отправляется на карантин как контактное лицо. Встаёт вопрос по оплате 14 дней вынужденного простоя, который почему-то оформляется как больничный, что считаю незаконным, работник теряет зарплату» – написал Елжан Биртанов.

За время вынужденного простоя, то есть карантина, медработнику должны выплатить компенсацию не ниже минимального размера заработной платы (42 500 тенге).

Елжан Биртанов поручил:

• Фонду ОСМС до 27 апреля завершить проверку начислений за март;
• сохранить работникам базовый размер оплаты на период простоя. Если простой связан с нахождением на карантине, то учитывать это время как фактически отработанное при начислении доплат;
• не допускать занижения количества отработанного времени ниже установленного в трудовом контракте;
• обеспечить условия труда и отдыха медработников (гостиницы, дома отдыха, санатории).

Как получить страховую выплату медикам, заразившимся коронавирусом

Что такое медицинский стаж

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

• до 01.01.1992 г. — Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.;
• с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. — Постановление Совмина РСФСР № 464 от 06.09.1991 г.;
• с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. — Постановление Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г.;
• с 01.01.2002 по настоящее время — Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода. В льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами.

Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

Наименование учреждения	Наименование должности
Больницы	Врачи специалисты. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность. Средний мед. персонал: заведующий ФАП, здравпунктом; фельдшер; старший фельдшер; зубной врач; мед. сестра; главная мед. сестра; старшая мед. сестра; рентгенолаборант; фельдшер-лаборант; помощник врача-эпидемиолога; акушерка; старшая акушерка; мед. технолог; мед. дезинфектор; помощник санитарного врача и другие.
Психиатрические больницы (стационары)
Медико-санитарные части
Госпитали
Дома сестринского ухода
Амбулатории
Фельдшерско-акушерские пункты
Диспансеры
Родильные дома
Санатории
Мед. роты
Дезинфекционные станции
Лепрозории
Противочумные центры
Военные лазареты
Станции скорой мед. помощи, скорой и неотложной мед. помощи
Станции переливания крови
Женские консультации и другие организации

Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 .

Работа в частной клинике

Куда обращаться за деньгами

Что входит в льготный стаж медикам

В стаж для установления льготных пенсий медицинским работникам входит:

• работа по профессии из списка в организации из списка;
• трудовая деятельность в медорганизациях Российской Федерации за границей;
• больничные;
• оплачиваемые дни отдыха;
• отпуск по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года;
• декретный отпуск;
• испытательное время при приеме на работу.

При определении отработанного стажа с 2000 года время работы должно соответствовать полной ставке, при этом рабочий день может быть как стандартный, так и сокращенный. Исключением является должность медицинской сестры. До этого времени размер ставки влияние не оказывал.

На практике врач может работать на неполную ставку в нескольких учреждениях. Тогда время работы в них суммируется. Для учета его в стаж должно быть не меньше полной ставки.

Для привлечения квалифицированных специалистов в сельскую местность, государство установило, что год работы там равен году и 3 месяцам работы для определения стажа по выслуге лет.

Например, гражданин является врачом-терапевтом. При выходе на пенсию требуется определить трудовой стаж. История его медицинской деятельности представлена в таблице ниже.

Место работы	Стаж реальный, лет	Стаж для пенсии, лет
Городская поликлиника	5	5
Туберкулезное отделение в городе Москве	5	5
Больница в селе Измайлово	5	6,5
Городской дом ребенка	7	7
Женская консультация в городе Иваново	10	10
Дом ребенка в поселке	10	12,5
Итого	42	46

Таким образом, чем больше времени врач проработал в селах и поселках городского типа, тем раньше он может уйти на пенсию. Повышающий коэффициент применяется только при расчете тридцатилетнего стажа.

Для получения пенсии при отработке 25 лет, надбавки не берутся в расчет. То есть, если все время врач работал в сельской поликлинике, год его работы будет соответствовать году стажа, тогда он уйдет на пенсию после отработки 25 лет.

Если он потом переехал в город и продолжал трудовую деятельность там, то год его работы в сельской местности будет учтен при определении стажа с повышенным коэффициентом. Но тогда ему нужно в целом отработать не менее 30 лет.

Помимо сельского стажа, льготный коэффициент применяется для следующей работы (таблица ниже).

Должность	Учреждение	Время работы факт, лет	Идет в расчет стажа, лет
Врачи, проводящие операции	Отделения хирургического направления. Отделы скорой и реанимации. Патологоанатомические подразделения. Отделы медицинской экспертизы.	1	1,6
Медсестры и акушерки	Отделения хирургического направления. Отделы скорой и реанимации. Патологоанатомические подразделения. Отделы медицинской экспертизы.	1	1,6

Для врача, отработавшего как на должности с повышенным коэффициентом, так и в деревнях и селах, дополнительные месяцы суммируются. Например, год работы хирургом в поселковой поликлинике равен году и 9 месяцам для учета стажа.

В расчет стажа медработников не идет:

• отпуск после родов с 6 октября 1992 года;
• ординатура;
• работа в иностранных учреждениях за границей;
• период учебы и повышения квалификации;
• прохождение военной службы.

Что касается повышения квалификации, то в законодательстве отсутствует однозначная позиция. Пенсионный фонд такие периоды в расчет не берет, но согласно закону о трудовых пенсиях, в стаж входит период, когда за работника выплачивались страховые взносы.

Если начальник отправляет врача на обучение с сохранением места работы и заработной платы, то этот период можно рассматривать как время в рамках трудового стажа.

Что нужно делать, чтобы стаж не прерывался?

Кто получит меньше?

Специалисты предположили, что новшества вряд ли отразятся на работе  сотрудников ковидных госпиталей, а вот работники поликлиник и скорой помощи точно финансово пострадают. Деньги будут начисляться только за официально подтвержденных больных.

По словам главы профсоюза работников здравоохранения Ирины Смирновой, медработники разделились на два лагеря. Одни не согласны с такими изменениями, другие, напротив, считают, что это справедливо: раньше за абсолютно разный объем работы платили одинаково. «Один отработал весь месяц, другой два раза контактировал с больным, а сумму получили одинаковую», – привела пример Ирина Смирнова.

Глава профсоюзов также призналась, что в декабре они ожидают шквал обращений от медиков.

Входит ли учеба в медицинском училище (ординатуре, интернатуре) в стаж

Размеры доплат заболевшим

МВД

Вопрос о доплате всем заболевшим COVID-19 сотрудникам полиции не стоит, компенсации производятся за сверхурочную работу, поскольку из-за эпидемии работы у полицейских прибавилось. По факту переработки в региональных ведомствах МВД составляются заявки, и на их основании выделяются средства.

Но, если полицейский заболел, он получит дополнительные деньги при наступлении страхового случая. На выплаты заболевшим коронавирусом сотрудникам полиции из бюджета выделены средства. По данным министра внутренних дел Владимира Колокольцева, это более 200 млн руб. Их разделят между всеми заболевшими на службе.

Размер страховой выплаты сотрудникам МВД, переболевшим коронавирусом, рассчитывается индивидуально в соответствии с утвержденными ведомственными нормативами. Он зависит от тяжести заболевания и его последствий. При обычном заболевании это не менее 80% от зарплаты. В случае смерти родственники полицейского получат компенсацию.

Медицинские работники

Медработники за работу с коронавирусными больными получают до конца октября ежемесячно денежные средства в следующих размерах:

• врачи стационарных медучреждений — 80 000 руб.;
• средний медперсонал стационаров и врачи скорой помощи — 50 000 руб.;
• младший медперсонал, водители, средний и младший медперсонал скорой помощи — 25 000 руб.

Процент высчитывается в зависимости от среднемесячного дохода работника в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев в 2019 году. Данные по зарплате предоставляет Федеральная служба госстатистики.

• в случае смерти медработника или водителя скорой помощи после контакта с инфицированным больным его родные получат единовременную страховку в размере 2 752 452 руб.;
• при болезни, которая не привела к инвалидности, страховая сумма составляет 68 811 руб.;
• в случае осложнений после перенесенного COVID-19, которые привели к стойкой потере трудоспособности и инвалидности, размер единовременной выплаты зависит от присвоенной группы (I группа — 2 064 339 руб., II группа — 1 376 226 руб., III группа — 688 113 руб.).

Страховые выплаты работникам скорой помощи при коронавирусе, врачам больниц и поликлиник, среднему и младшему медперсоналу не зависят от должности, стажа и профессии. Их получают в едином размере все — от водителей СМП до профессоров.

Соцработники

Соцработники, если оказывали помощь заболевшим COVID-19, получат:

• врачи соцучреждений — 60 000 руб. за смену;
• социальные работники, педагоги, средний медперсонал — по 35 000;
• младший персонал — 25 000;
• технический персонал — 15 000.

К сожалению, выплаты переболевшим коронавирусом гражданам России, занятым в социальной сфере, в отличие от медработников, не предусмотрены. Правительство планирует утвердить новые страховые выплаты другим сотрудникам в больницах с коронавирусом и социальным работникам, но пока нормативный документ не подписан.

Остальные граждане

Представителям других профессий при заражении COVID-19 оплачивают больничный лист в обычном порядке. Какие льготы положены переболевшим коронавирусом вне зависимости от их возраста и состояния здоровья, зависит от стажа работы и размера заработной платы. В некоторых российских регионах существуют региональные доплаты. Чтобы узнать, положены ли компенсационные выплаты в связи с коронавирусом конкретно вам, следует обратиться в территориальное отделение Фонда социального страхования или в городскую администрацию. Нормативная база в регионах на этот счет постоянно меняется.

Заключение