Путин объявил неделю выходных из-за коронавируса

Ответственность работодателей за нарушения во время карантина

Уровень наказания зависит от степени правонарушений. Это может быть и административная, и уголовная ответственность, причем применяться нормы КоАП РФ могут только если нет оснований для применения положений УК РФ:

• За сам факт нарушения трудового законодательства юридическое лицо может быть подвергнуто штрафу до 50000 рублей (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ).
• Еще до 50000 рублей — за невыплату или неполную выплату зарплаты (ч.6 ст.5.27 КоАП).

При повторном нарушении штрафы могут быть удвоены, а на основании судебной практики штрафовать могут за каждый случай такого нарушения, т.е. за каждого работника, в отношении которого произошло нарушение.

При более длительной задержке по ЗП могут быть использованы положения ст.145.1 УК РФ. Далее будем указывать максимальные наказания по статье, подразумевая, что есть и более мягкие альтернативы – запреты, работы и т.п.:

1. Частичная невыплата более 3-х месяцев – лишение свободы до 1 года.
2. Полная невыплата более 2-х месяцев – до 3-х лет лишения свободы.
3. Предыдущие условия, если последствия оказались тяжкими – до 5 лет.

При этом лицо, ранее не привлекавшийся по данной статье, может быть освобождено от уголовного преследования, если в течение 2-х месяцев полностью погасит задолженность, включая все необходимые пени, доплаты, компенсации.

Каникулы по кредитам

Четвертое. Ещё одна зона риска – это кредиты граждан. Понятно, что при резком сокращении доходов выплачивать долг в прежнем режиме трудно или просто невозможно.

Предлагаю предусмотреть каникулы как по потребительским, так и по ипотечным кредитам.

О чём идёт речь.

Если человек попал в сложную жизненную ситуацию, а именно: его месячный доход резко сократился, более чем на 30%, у него должно быть право временно приостановить обслуживание своего долга и пролонгировать его. Разумеется, без всяких штрафных санкций.

Прошу Банк России предусмотреть аналогичный механизм пролонгации кредитов и для индивидуальных предпринимателей.

Если выплата долга оказывается в принципе невозможной, то и в этом случае гражданин не должен попадать в тупик. Процедура банкротства должна быть посильной и необременительной. Прошу правительство и парламент ускорить принятие изменений в нормативную базу.

Выходные на майские праздники в России в 2020 году — три дополнительных нерабочих дня в связи с коронавирусом

В своём последнем по времени выступлении по телевидению президент Путин объявил о вполне ожидавшемся решении по продлению карантинных мер. Ещё три дня в начале мая 2020 года, которые должны были быть рабочими, объявлены “выходными с сохранением заработной платы”.

Речь о датах с 6 по 8 мая 2020 года. В производственном календаре на 2020 год эти рабочие дни разделяют две волны майских праздников. На Праздник Весны и Труда  мы в любом случае должны были отдыхать с 1 по 5 мая. А на День Победы — с 9 по 11 мая 2020 года.

Понятно, что те категории россиян, которые работали в апреле в момент карантина, с 6 по 8 мая будут трудиться. А кто-то работает и непосредственно в дни майских праздников — начиная от врачей, которые борются с коронавирусом, и заканчивая коммунальными службами.

В разных регионах России список организаций, которые продолжают работать, может отличаться очень заметно. Власти на местах получили полномочия решать, кому разрешать работать, в зависимости от эпидемиологической ситуации. Тотальный карантин эффективен для борьбы с коронавирусом, но может убить экономику. Поэтому во всех уголках страны ищут “золотую середину”.

Изображение: Станислав Красильников/ТАСС/futurerussia.gov.ru

За чей счет будут платить зарплату и сверхурочные?

Карантин официальным не является, так как не все категории граждан попадают под его статус. Поэтому выплаты заработных плат за нерабочие дни выплачивает сам работодатель. Данные мероприятия могут плачевно сказаться на бизнесе, поэтому многие владельцы бизнеса просят или вынуждают людей выходить на работу.

Но в своем выступлении президент предложил облегчить участь работодателей, принятием определенных мер:

1. Чтобы защитить предприятия от банкротства, вводят мораторий на взыскание долгов и штрафов, на подачу кредиторами заявлений о банкротстве компаний.
2. Прежде всего, предоставить отсрочку на полгода по налогам, кроме НДС.
3. Кредитные каникулы по ипотечным и потребительским кредитам. При снижении дохода на 30% заемщик имеет право приостановить свои выплаты без штрафных санкций.
4. Для поддержки дохода граждан президент предложил снизить страховые взносы для предприятий с 30% до 15%.
5. Пониженная ставка будет действовать для зарплат, превышающих минимальный размер. При зарплате на уровне минимального размера или ниже ставка 30% не меняется.

Путин обратил внимание, что данная процедура принимается не только в период кризисной ситуации, а на постоянной основе, чтобы стимулировать работодателей повышать заработные платы своим сотрудникам

Отсрочка по налогам и кредитам на 6 месяцев

Пятое. Малый, средний бизнес, микропредприятия, особенно в сфере услуг сталкиваются сейчас с сокращением заказов, снижением выручки.

Нужно помочь таким компаниям продолжить устойчивую работу, а значит – сохранить сотрудников. Наша важнейшая задача, обращаюсь сейчас ко всем работодателям, – не допустить всплеска безработицы.

Предлагаю для тех предприятий, отраслей, которые наиболее затронуты непростой ситуацией, обеспечить следующие меры поддержки.

Компаниям малого и среднего бизнеса предоставить отсрочку по всем налогам, за исключением НДС, на ближайшие 6 месяцев. А для микропредприятий, кроме такой отсрочки по налогам, дать ещё и отсрочку по страховым взносам в социальные фонды.

Что касается банковских кредитов, то и здесь компании малого и среднего бизнеса, микропредприятия, оказавшиеся в сложной ситуации, должны получить отсрочку по кредитам также на 6 месяцев.

Прошу правительство и Центробанк предложить и принять дополнительные меры обеспечения устойчивого кредитования реального сектора, включая предоставление госгарантий и субсидирование.

Далее. Предприятия, оказавшиеся в сложной ситуации, нужно защитить от банкротства. Предлагаю ввести сроком на 6 месяцев мораторий на подачу заявлений кредиторов о банкротстве компаний и взыскании долгов и штрафов.

Поручаю правительству в случае необходимости расширять перечень отраслей, которые нуждаются в поддержке.

Для кого объявлены выходные?

В Указе Президента говорится, что с 30.03 по 3.04 2020 установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы, хотя неделя считается нерабочей с 28 марта по 5 апреля. В Указ вписаны рабочие дни, кроме субботы и воскресенья. Выходные касаются следующих категорий:

1. Все работники увеселительных заведений, ночных клубов, игровых комнат, библиотек, спортивных заведений, кинотеатров, парков могут находиться дома при полном сохранении зарплаты.
2. Супермаркеты, торгово-развлекательные центры не закрываются, но комнаты для детей, боулинги, ледовые катки, находящиеся в этих центрах, не работают. Аниматорам запрещено проводить свою деятельность, заниматься с детьми.
3. Промоутеры не имеют право проводить презентации товаров.
4. Введен особый режим работы в стоматологических учреждениях. Помощь больным оказывают только при острых болях и случаях, которые невозможно перенести на потом.
5. Работа МФЦ переведена на режим предварительной записи. Принимают только те документы, которые нельзя оформить в электронном виде.
6. В Москве предусмотрена мера для пожилых и больных хроническими заболеваниями людей, т.е. они обязаны находиться на домашнем карантине из-за риска заразиться коронавирусом не только в период этих выходных.

Какие условия для тех, кто остался дома?

Согласно Указу Президента заработная плата сотрудников, находящих на вынужденных выходных, начисляется в полном размере.

Если работать заставляют в праздничный или выходной день, оплата должна проводиться по двойному тарифу, согласно ТК РФ ст. 152 и .

Но в данной ситуации вынужденные выходные считаются нерабочими днями, но не праздничными, оплата будет производиться в обычном режиме без повышения ставки. При удаленной работе оплата также производится в обычном размере без повышения.

Как пройдут праздники, что отменят

Первомай, видимо, так и останется в этом году без митингов и демонстраций, а вот парад Победы и шествие «Бессмертного полка» обязательно состоятся, но позже, когда ситуация по коронавирусу улучшится.

Вероятно, в Петербурге будет отменено или перенесено традиционное широкое празднование Дня города, которое проводится в ближайшие к 27 мая выходные. Пока под вопросом знаменитые «Алые паруса», которые ранее были запланированы на 20—21 июня. Уже известно, что в 2020 году не состоится Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ), который традиционно проходит в начале июня.

Может ли работодатель заставить выйти и что делать в связи с этим?

Актуален вопрос, имеет ли право начальник заставить работать в эти выходные дни, поскольку поступают жалобы людей. В них они указывают, что некоторые работодатели вынуждают писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 30.03 по 3.04 или заставляют выходить в офисы. Человек вправе решать самостоятельно, как быть в этой ситуации. В первую очередь, нужно понимать, что эти дни по Указу признаны оплачиваемыми нерабочими днями.

Конечно, работодатели могут в данной ситуации потерять больше, чем заработают. Но вынужденные выходные необходимы для уменьшения скорости распространения коронавируса COVID-19. Ведь если работники заболеют, предприятие уж точно прогорит.

Работодатель нарушает указ нашего президента, значит поступает противозаконно.

Привлекать к работе в выходные дни без согласия сотрудника нельзя. Таким образом, если заставляют работать в выходной день еще и без специального приказа, нужно жаловаться в прокуратуру или Роспотребнадзор. Если сотрудник готов работать в выходные дни, то он вправе написать письменное согласие на удаленную работу.

Роструду поручено контролировать работодателей, как соблюдается нерабочая неделя. Все данные о соблюдении или несоблюдении режима нерабочих дней предоставить Правительству России.

Меры, ограничения, брошенные на войну со страшным заболеванием нашего времени, только с помощью понимания людей окажут сопротивление недугу. Народ будет меньше контактировать друг с другом, прижиматься в общественном транспорте, толкаться в лифте, возможно это как-то поможет приостановить эпидемию.

Голова будет болеть у бухгалтеров и предпринимателей. Как правильно насчитать зарплаты, оплатить больничный, сохранить бизнес на плаву? Указ то издан, а Трудовой кодекс, который остается в приоритете, никто не отменял.

В главном трудовом документе нет понятия «нерабочий день». Поэтому, можно только предположить, какие бюрократические последствия настигнут наших работодателей. Но сейчас стоит первоочередная задача – остановить распространение заболевания в России и мире.

Налог на доходы от вкладов свыше 1 миллиона рублей

Второе. Во многих странах мира процентные доходы физических лиц от вкладов в банках и инвестиций в ценные бумаги облагаются подоходным налогом. У нас такой доход налогом не облагается.

Предлагаю для граждан, чей общий объём банковских вкладов или инвестиций в долговые ценные бумаги превышает 1 миллион рублей, установить налог на процентный доход в размере 13%. То есть, повторю, не сам вклад, а только проценты, получаемые с таких вложений, будут облагаться налогом на доходы физических лиц.

Такая мера затронет лишь порядка 1% вкладчиков. При этом условия для размещения средств в российских банках по-прежнему останутся одними из самых высокодоходных в мире.

Трудовое законодательство

В каком виде будет утверждено решение Путина об оформлении следующей недели нерабочей, непонятно. Глава государства этого не рассказал. Согласно Трудового кодекса РФ, официально установленные законом выходные (в большинстве случаев это традиционные суббота и воскресенье) можно переносить на другие дни на основе постановления правительства или федерального закона

Несмотря на это, в соответствии также с Трудовым кодексом России, постановление правительства в таком случае необходимо официально опубликовать не позже, чем за 1 месяц до наступления подходящего календарного года, либо не позже, чем за 2 месяца до даты предполагаемого выходного дня.

Президент российского государства уверен, что, оставаясь дома, россияне смогут поспособствовать сокращению темпов распространения COVID-19.

Незадолго до этого, мэр Москвы Сергей Собянин установил ограничительные меры в столице по причине опасности коронавирусной инфекции. В связи с заболеванием, перенесено голосование по поправкам к Конституции РФ. Оно должно было пройти 22 апреля. На данный момент новая дата проведения неизвестна.

Владимир Путин просит россиян внимательно слушать рекомендации врачей и безукоризненно их выполнять, а также организовать самоизоляцию.

Что делать, если работодатель нарушает права работника во время простоя?

Первое, что желательно предпринять, проконсультироваться с юристом по трудовому праву, чтобы определить сам факт возможности привлечения работодателя. Первая консультация у наших специалистов будет бесплатной, для чего достаточно позвонить по одному из указанных на сайте телефонов или описать свою ситуацию через форму онлайн-запроса под данной статьей.

Далее, вместе с адвокатом или самостоятельно, может быть составлено обращение в одну из организаций, защищающих права как в данном контексте, так и в целом. Это может быть:

• Трудовая инспекция (см. инструкцию подачи жалобы), в т.ч. специальный официальный портал Онлайн-инспекция для подачи жалоб через интернет.
• Прокуратура (см. инструкцию).
• Суд.

Что именно выбрать решает сам работник, что опять же, не помешает согласовать с профильным юристом.

Ситуация с коронавирусом, и предпринимаемые в связи с ней меры, меняют привычную действительность. Однако и существующие нормы законодательства, и вводимые в оперативном режиме, дают возможность работникам защитить свои права.

️ Не забудьте подписаться на наш ТГ-канал. Мы проводим там опросы и публикуем важные правовые новости.

Майские праздники 2020: как отдыхаем

Многие спрашивают, будут ли отменены выходные в начале мая после фактически нерабочих апреля и последней недели марта. Ответ уже известен: этого не произойдет — календарь праздничных и нерабочих дней утверждается заранее и изменен не будет.

На Первомай официальными выходными в России будут пять дней — с пятницы, 1 мая, по вторник, 5 мая, включительно. Длинный период отдыха образовался из сложения праздника 1 Мая, двух законных выходных и двух переносов с новогодних каникул (кто ж тогда мог предположить, что из-за коронавируса Россию отправят на внеплановые каникулы больше, чем на месяц).

Затем три рабочих дня, а потом трехдневные выходные в связи с празднованием 75-летия Победы в Великой Отечественной войне: с субботы, 9 мая, по понедельник, 11 мая, включительно.

6, 7 и 8 мая — рабочие дни, но традиционно на этот период приходится много отпусков или отгулов, таким способом граждане стараются устроить себе полноценные майские каникулы.

При этом школы и вузы, несмотря на удаленный формат обучения, будут работать в соответствии с графиком выходных и рабочих дней для всей России. Поэтому с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая учащимся предоставят отдых, вне зависимости от того, на какой стадии находится освоение программы и планируется ли объявить досрочные каникулы из-за эпидемии.

Напомним, в этом году по тем же причинам в России перенесены сроки сдачи Единого государственного экзамена (ЕГЭ) и Основного государственного экзамена (ОГЭ). Сдача ЕГЭ стартует 8 июня, ОГЭ — 9 июня.

Страховые взносы снижаются в 2 раза

Шестое. Сейчас мы обязаны сделать всё, чтобы поддержать доходы граждан, прежде всего занятых на малых и средних предприятиях.

Чтобы у таких предприятий появились для этого дополнительные ресурсы, предлагаю в 2 раза, с 30 до 15%, снизить для них размер страховых взносов.

Такая пониженная ставка будет распространяться на сумму зарплаты, превышающую МРОТ. Если же зарплата будет на уровне МРОТ или почему-то даже ниже, то ставка остаётся прежней, 30%.

Обращаю внимание: пониженная ставка вводится не на несколько месяцев, не только в качестве антикризисной меры, а «вдолгую», на перспективу. Так мы создаем долгосрочный стимул для работодателей повышать зарплаты своим сотрудникам

Расчет и оплата больничного во время выходных из-за профилактики коронавируса

Если человек находится на больничном в период вынужденных оплачиваемых выходных, начисляется больничный по всем правилам оплаты больничного листа.

В каждом рабочем месяце есть обязательно выходные дни, а в марте и апреле этих дней будет больше, значит отработанный день будет стоить дороже. Когда больничный попадает на обычные выходные дни, эти дни не оплачиваются. Если больничный переходит на рабочий день, тогда будет оплата по среднему с учетом заработка за предыдущие два года.

В своем обращении 25 марта президент предложил оплачивать больничный из расчета суммы не менее 1 МРОТ. Норма будет действительна до конца года. Выплаты больничного будут происходить за счет налоговых мер. В своем обращении к гражданам России президент предложил существенные меры по налогообложению, а именно:

«Обложить налогом в 15% все дивиденды, выходящие с России. Процент по вкладам и доходу свыше 1 млн. рублей поднять до 13%.»

«Спутник V» получил регистрационное удостоверение в Белоруссии

За последние сутки в России выявлено 28 776 новых случаев коронавируса, выздоровели 24 158 человек. Таким образом, число зараженных выросло до 2 906 503 человек, а выздоровевших — до 2 319 520 человек.Зафиксирована 561 смерть. За весь период в России от коронавируса умерли 59 912 человек.В России на сегодняшний день проведено более 86,7 млн тестов на коронавирус, в том числе 312 тыс. за последние сутки. Под медицинским наблюдением остаются 633,3 тыс. человек.

• Новый «британский» штамм коронавируса — очередная мутация, которая имеет нейтральный характер, заявил заместитель директора по научной работе ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора Александр Горелов. Он напомнил, что информация о том, что новый штамм коронавируса более заразен, официально не подтверждена.
• Вместе с этим в федеральном оперштабе по борьбе с коронавирусом не исключили применение дополнительных мер в связи с его новой мутацией.
• Стало известно о смерти бывшего вице-президента Чувашии, экс-председателя Госсовета региона Льва Куракова. Он умер на 78-м году жизни. По данным региональных СМИ, Кураков болел коронавирусом.

Фото: gs.cap.ru

• Инфекционист Евгений Тимаков рассказал, что через 5—7 лет коронавирус станет более заразным, но вместе с тем будет вызывать меньше осложнений.
• Вице-премьер РФ Александр Новак рассказал о том, что появление нового штамма коронавируса, который привел к введению новых ограничительных мер в Великобритании, вызвало существенную коррекцию цен на нефть. Возврат мирового спроса на нефть к докризисным уровням может занять больше времени, чем изначально ожидалось. По мнению Новака, это может занять два-три года.
• Россия приостанавливает авиасообщение с Великобританией на неделю из-за новой мутации коронавируса. Ограничения начали действовать с 0 часов 22 декабря.
• Глава Российского фонда прямых инвестиций (РФПИ) Кирилл Дмитриев заявил, что российская вакцина «Спутник V» эффективна в борьбе с новой мутацией коронавируса, выявленной в Великобритании.

Фото: twitter.com/sputnikvaccin

Глава РФПИ Кирилл Дмитриев рассказал, что вакцина от коронавируса «Спутник V» получила первое зарубежное регистрационное удостоверение — в Белоруссии.

В будущем вакцину от коронавируса «Спутник V» можно будет хранить при более высоких температурах, как в бытовом холодильнике, рассказал директор Центра им. Гамалеи Александр Гинцбург. Два месяца наблюдений показали, что свою активность вакцина сохраняет полностью и при температурах бытового холодильника (+2, +4 градуса).

Сохранится ли на праздники режим самоизоляции

Поездки на дачу, на природу, на шашлыки и уж тем более за границу придется отложить до лучших времен.

Поэтому те, кто все время коронавирусных ограничений работал (удаленно или на рабочем месте) — на майские праздники смогут отдохнуть, навести порядок дома, провести время с близкими, посмотреть парочку сериалов, которых в последнее время появилось немало. Тем же, кто устал от вынужденного безделья, стоит набраться терпения или освежить, например, знания по иностранному языку.

О том, как нужно воспринимать все эти ограничения в связи с предстоящими праздниками, в ближайшее читайте в авторской колонке депутата Госдумы Геннадия Онищенко.

С 12 мая все выходим на работу?

Многие восприняли последнее телеобращение президента Путина именно так, хотя он сказал немного другое.

Вероятнее всего, от самого главы государства мы о продлении карантинных мер действительно больше ничего не услышим. До этого именно он объявлял сначала нерабочую неделю в конце марта — начале апреля. Затем нерабочим был объявлен апрель в целом. А вот теперь — дни до 11 мая 2020 года включительно.

Сейчас полномочия продлевать карантин получат региональные власти. Для этого правительство страны и подведомственный ему Роспотребнадзор составят список рекомендаций по снятию карантинных мер. На эти рекомендации и будут ориентироваться губернаторы. Сама такая “дорожная карта” должна появиться не позже 5 мая 2020 года.

Вполне можно допустить, что все 85 губернаторов продлят карантинные меры (или выходные, кому как больше нравится) с 12 мая ещё на одну-две недели. А где-то и больше. Хотя в благополучных регионах карантин 12 мая может быть снят.

Ориентироваться на сообщения центральных СМИ о продлении выходных в мае 2020 года в связи с коронавирусом смысла уже не будет — нужно следить за деятельностью именно вашего губернатора. В этом помогут региональные новостные сайты или сайты губернатора и местного правительства.

Заглавное изображение: 12.mchs.gov.ru

Семьям с детьми до 3 лет — выплаты по 5 тысяч в месяц

Второе. Надо поддержать семьи с детьми. Предлагаю в ближайшие 3 месяца, начиная уже с апреля, выплачивать всем семьям, имеющим право на материнский капитал, дополнительно по 5 тысяч рублей ежемесячно на каждого ребенка в возрасте до 3 лет включительно.

Такая поддержка особенно важна для семей, где дети сейчас не посещают ясли или детсад. Для родителей на больничном или в отпуске по уходу за ребёнком.

Что касается нашей новой меры поддержки, а именно выплат на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно, то поручаю Правительству форсировать все мероприятия, чтобы семьи начали получать эти выплаты не в июле, как планировалось, а на месяц раньше, уже в июне. Также прошу губернаторов ускорить передачу информации из ЗАГСов в налоговую службу

Коллеги, это принципиально важно, чтобы начать выплаты

С какими нарушениями может столкнуться работник при карантине?

На основании распространенных ситуаций можно предположить возможные неправомерные действия некоторых работодателей и, соответственно, права и возможности работников по их защите.

Работодатель отправляет в неоплачиваемый отпуск

Неоплачиваемый отпуск по причине вынужденного простоя не предусмотрен законодательством. Причем в судебной практике есть прецеденты, когда действия работодателя, отправившего работника в отпуск без сохранения содержания, признавались незаконными, в т.ч. и при наличии от работника соответствующего заявления.

Существует и Разъяснение Минтруда РФ № 6 (утвержденное Постановлением Минтруда №40), прямо указывающее, что отпуск «за свой счет» (без сохранения заработанной платы) по инициативе работодателя невозможен, а значит незаконен.

Работодатель заставляет работать с 30 марта по 30 апреля 2020 года

В обычных условиях работа в выходные дни запрещается на основании ст.113 ТК РФ. Исключения перечислены в той же статье (непредвиденные обстоятельства и пр.), и предполагают обязательное письменное согласие работника на работу в выходные.

Без согласия работник может быть привлечен только при условии предотвращения катастроф, несчастных случаев, введения чрезвычайного или военного положения и т.п.

Неоплата / задержка выплаты заработной платы

Данное нарушение может как перекликаться с предыдущими, так и быть самостоятельным. То есть речь может идти о невыплате зарплаты вообще (как при простое из-за коронавируса, так и в случае «президентских» выходных), ее неверном расчете, нарушении сроков выплат и т.д.

При этом ст.142 ТК РФ устанавливает, что при задержке выплат на срок более 15 дней, работник вправе (после письменного уведомления работодателя) перестать выполнять свои обязанности и находиться на рабочем месте. Причем ему должна быть сохранена средняя заработанная плата.

Кроме этого, ст.126 ТК РФ устанавливает возможность компенсации работнику от работодателя за задержку зарплаты в размере не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от размера задолженности за каждый день просрочки.

Увольнение или сокращение кадров

• Заявление от работника «по собственному желанию».
• По соглашению сторон.

Причем, если будет доказано, что любой из случаев был осуществлен с применением давления со стороны работодателя, суд вправе восстановить сотрудника на работе.

Теоретически существует вариант обоснованного сокращения штата или увольнения из-за закрытия предприятия. Но на данный момент введен мораторий на банкротства, а относительно обоснованности сокращения будет проведена полная проверка.

Куда пожаловаться на незаконное увольнение?

Надзорные органы всегда одни и те же. В первую очередь это Трудовая инспекция (ГИТ) или Прокуратура. О том, как подать жалобу и что делать во всех случаях нарушения прав, будет подробно рассказано далее.

Что грозит за незаконное увольнение во время карантина

Опять же, об ответственности за нарушение трудового законодательства будет подробно рассказано ниже

Здесь надо обратить внимание на специфическое наказание, обещанное таким работодателям за незаконное увольнение лично Председателем правительства РФ

Напомним, что в данный период введен мораторий на различные проверки бизнеса. Если на работодателя поступит жалоба за незаконное увольнение, особенно, если речь пойдет о массовом характере этого явления, проверки этой фирмы или ИП не просто возобновятся, но и будут проведены особо тщательно с применением инспекторов Трудинспекции, Прокуратуры, Федеральной налоговой службы и др.

Телеобращение Путина

В ходе своего телевизионного обращения в связи с распространением коронавирусной инфекции Владимир Путин сообщил, что в настоящее время очень важно предотвратить опасность стремительного распространения заболевания. В связи с этим, он объявляет следующую неделю нерабочей, причем с сохранением заработной платы

Иными словами, выходные продлятся с субботнего дня 28 марта по воскресенье 5 апреля.

Наряду с этим, глава государства отметил, что все жизнеобеспечивающие структуры, в том числе банковские организации, магазины, медицинские учреждения, общественный транспорт и аптеки, а также органы власти будут продолжать работать.

Президент порекомендовал относиться к вопросу, связанному с коронавирусной инфекцией, серьезно и не надеяться, что это пройдет мимо. По его словам, многие люди считают, что их не коснется эта беда, однако с вирусом может столкнуться каждый человек.

Владимир Путин сказал, что в таком случае Россию ждет будущее, аналогичное тому, что сейчас происходит в западных странах, в Европе и за океаном. Рекомендации, которые дает ВОЗ и Минздрав Российской Федерации, нужно обязательно соблюдать.

Глава государства призвал россиян беречь себя, своих близких, а также подойти к этому вопросу с особой дисциплиной и ответственностью. Он считает, что самое безопасное сегодня – некоторое время побыть дома.

$900 млрд на поддержание экономики США

В мире коронавирусом нового типа на 10.20 (мск) заразились 77 364 959 человек, 1 702 600 человек умерли. Такие данные приводит Университет Джонса Хопкинса, который следит за распространением вируса в реальном времени.По количеству заболевших на первом месте находятся США (18 035 207). На второй строчке — Индия (10 075 116), на третьей — Бразилия (7 263 619). Россия на четвертом месте (2 850 042, данные университета отстают от данных российского оперштаба), на пятом — Франция (2 535 716).Больше всего смертей зафиксировано в США (319 364). За ними следуют Бразилия (187 291), Индия (146 111), Мексика (118 598) и Италия (69 214).

• Центр имени Гамалеи, англо-шведская биофармацевтическая компания AstraZeneca, Российский фонд прямых инвестиций и компания «Р-Фарм» приняли меморандум о сотрудничестве в сфере борьбы с COVID-19.
• Сенат США поддержал вслед за Палатой представителей пакет мер по стимулированию экономики в период пандемии в размере $900 млрд.
• Коронавирус в долгосрочной перспективе приведет к замедлению глобализации и урбанизации, росту темпов цифровизации экономики и усилению государственной власти, свидетельствуют результаты исследования Credit Suisse Research Institute.
• Ученые из университетской клиники в Эссене (Германия) выяснили, что содержащаяся в корне солодки глицирризиновая кислота способна подавлять коронавирус. Водный экстракт корня солодки показал нейтрализующий эффект при концентрации 0,5—1 мг/мл — более низкой, чем в чае из этого растения. Авторы исследования полагают, что напиток может быть эффективен при лечении от коронавируса.

• Почтовая служба США сообщила о задержке с доставкой миллионов посылок. Помимо беспрецедентного количества заказов, работу службы тормозит рост заболеваемости коронавирусом среди персонала.
• Избранный президент США Джо Байден сделал прививку от коронавируса нового типа вакциной компаний Pfizer и BioNTech. Этот процесс транслировался в прямом эфире. Байден отметил, что распространение вакцины находится на начальной стадии, и призвал американцев носить маски, соблюдать социальную дистанцию и не путешествовать без крайней необходимости во время праздников.
• Власти Малайзии планируют приобрести российскую вакцину от коронавируса «Спутник V» — разработки Центра эпидемиологии и микробиологии имени Н.Ф. Гамалеи, заявил премьер-министр страны Мухиддин Яссин. Правительство уже подписало соглашение о поставке 6,4 миллиона доз вакцины компании AstraZeneca и находится на заключительном этапе переговоров с китайскими компаниями Sinovac и CanSino.

Фото: inforos.ru

Министерство обороны Чили сообщило, что на чилийской станции «Хенераль Бернардо О`Хиггинс» в Антарктиде произошла вспышка коронавирусной инфекции. По информации ведомства, COVID-19 заболели все находившиеся на базе 36 специалистов, 20 из которых военнослужащие и 10 — гражданские. Все они уже эвакуированы и находятся в изоляции и под наблюдением врачей.

Маргарита Головатенко

Общество Татарстан Авдонина Любовь Геннадьевна