Способы перехода на дистанционную работу во время коронавируса

Как оформить удаленную работу при коронавирусе

При введении удаленного режима работы кадровику необходимо проделать большой объем работы, внося изменения в трудовые соглашения с сотрудниками. Для этого нужно выполнить несколько шагов.

Шаг 1. Определить, каких именно работников можно перевести на удаленную работу

Вместе с руководителями подразделений необходимо определить, кто из сотрудников сможет работать в домашних условиях без потери качества работы.

Для этого необходимо обеспечить их на рабочих местах необходимыми программами, открыть внешний доступ к сетевым ресурсам фирмы.

Желательно оформить в виде распоряжения список, кого из работников поименно, либо сотрудников каких должностей можно временно перевести на удаленную работу.

Шаг 2. Обговорить с работником перевод на удаленную работу

Необходимо обсудить с сотрудниками их возможность трудиться удаленно, уточнить — у кого есть для этого необходимая компьютерная и оргтехника.

Если работник не согласен с таким переводом, то сделать это принудительно только на основании распоряжения руководителя нельзя.

Все дело в том, что изменение места работы — это существенное условие трудового соглашения, а оно в свою очередь должно быть осуществлено только путем подписания допсоглашения.

Даже введение региональных профилактических мер не изменяет данный порядок, и не может являться основанием для одностороннего внесения изменений.

Внимание! В такой ситуации перевод на дистанционную работу может быть осуществим только в рамках ТК, а это предполагает уведомление сотрудника за 2 месяца до изменений, что в условиях распространения коронавируса не приемлемо.

Шаг 3. Оформить дополнительное соглашение

При получении от работника согласия на удаленную работу, необходимо подготовить дополнительное соглашение.

Необходимо помнить, что такой переход на удаленную работу — это только изменение места работы сотрудника. Он остается у того же работодателя и будет выполнять все те же трудовые функции. Таким образом, это не является переводом на другую работу.

В дополнительное соглашение необходимо внести следующие условия:

• Указать, что работа будет выполняться дистанционно — это главный пункт изменений;
• В качестве места работы необходимо указать наименование работодателя. Списывать адрес проживания на период удаленной работы сюда не нужно;
• Необходимо указать порядок обеспечения безопасных условий труда сотрудника;
• Определить порядок обмена информацией между работником и офисом, либо между работниками. Отдельно необходимо оговорить правила обмена данными, которые составляют государственную либо корпоративную тайну;
• Определить порядок обеспечения работника имуществом, необходимым для исполнения обязанностей;
• Определить условия контроля за трудом сотрудника — например, как он должен отчитываться о проделанной работе, как часто это должно происходить и т.д.

Внимание! Если сотрудник будет для исполнения обязанностей использовать личную технику (планшет, компьютер, принтер и т. д.), необходимо описать порядок начисления и выплаты компенсации за это.

Шаг 4. Оформить приказ

На основании заключенного трудового соглашения издается приказ, который закрепляет перевод сотрудника на удаленную работу на определенный срок. Текст приказа оформляется в произвольной форме.

Лизинговые компании

Карантин в условиях пандемии практически полностью остановил экономику многих стран мира. Тотальный карантин стал причиной того, что ведущие отрасли экономики многих стран не выдержат паузу, а будут искать выход из создавшейся ситуации. В условиях тотального карантина будут востребованы только те отрасли, которые останутся в работе. Одним из таких вариантов будет развитие лизингового сектора. Который, как показывает практика, уверенно держится в сложной экономической ситуации в мире. Посреднический бизнес будет иметь приоритетные направления в условиях пандемии, и для этого есть веские основания:

1. Количество платежеспособных покупателей машин и оборудования для собственных нужд существенно сокращается.
2. Количество банков, которые будут привлекать новых клиентов сокращается, поскольку бизнес не имеет развития. Однако, для посреднического бизнеса у банков будут интересные предложения для размещения заемных средств.

Профессиональная лизинговая компания будет своеобразным посредником между финансово-кредитным учреждением и лизингополучателем. Плюсом работы такой компании будет тот факт, что покупатель самостоятельно ищет предприятие. Которое готово продавать машины, оборудование и прочие активы в кредит. Причем исключительно на гуманных и выгодных для всех сторон условиях.

Но, не нужно думать, что банки будут «бегать» за лизинговыми компаниями. Поскольку сейчас вся кредитная сфера находится в ожидании паузы. И риски возникают у каждого бизнеса.

Потенциальные клиенты, в лице крупных предпринимателей бизнеса постепенно сворачивают свою деятельность. Банки от них не имеют доходов. И для того, чтобы финансово-кредитная сфера окончательно не развалилась, многие банки пойдут на выгодное сотрудничество с лизинговым бизнесом.

СУЭК

Крупнейший в России производитель угля СУЭК, чьи предприятия расположены в 12 регионах России, с начала пандемии оказывает помощь медицинским учреждениям во всех городах, где работают его сотрудники. Так, сервисное предприятие СУЭК – Назаровское горномонтажное наладочное управление — обеспечило энергоснабжением госпиталь для больных с COVID-19 в Назарово. Специалисты сервисного подразделения СУЭК подключили все системы жизнедеятельности госпиталя к резервному питанию. В отделении по лечению больных с COVID-19 Назаровской районной больницы круглосуточно работают и проживают 25 человек медицинского персонала. Чтобы их пребывание было максимально комфортным, СУЭК в Международный день медсестры подарила врачам большой плазменный телевизор и душевую кабину. Последний подарок стал для медиков особенно актуальным: этаж, где живут врачи, не оборудован ванной комнатой.

СУЭК обеспечила волонтеров-медиков Красноярского регионального отделения Всероссийского общественного движения добровольцев в сфере здравоохранения средствами индивидуальной защиты – перчатками и кожными антисептиками, а также помогла дооборудовать помещение добровольческого штаба, откуда происходит координирование всех волонтеров. Благодаря помощи СУЭК для удобства медиков была развернута зона кухни, приобретены кулер и одноразовая посуда, стеллажи и пластиковые контейнеры для хранения гуманитарной помощи, а также оборудована зона ожидания на улице и проведено электричество в шатры для работы по вечерам.

На всех предприятиях СУЭК десятки волонтеров присоединились к инициативе #МыВместе. Они доставляют продуктовые и витаминные наборы, средства защиты – медицинские маски, антибактериальные влажные салфетки и мыло ветеранам, пенсионерам, многодетным, социально сложным семьям, словом, всем, кому сегодня особенно нужна помощь. В многодетные семьи волонтеры СУЭК передали канцелярские товары, наборы для творчества и развивающие игры. Чтобы в режиме самоизоляции детям некогда было скучать.

СУЭК активно развивает онлайн-волонтерство. Одним из таких проявлений соучастия без нарушения самоизоляции стала помощь младшим школьникам в дистанционном обучении. Делать уроки учащимся начальной школы помогают старшеклассники из профильных классов СУЭК и трудовых отрядов компании. Кроме занятий с младшими школьниками молодежь СУЭК предложила свою помощь в консультировании старшеклассников по подготовке к ЕГЭ. Также ребята и активисты советов молодежи с удовольствием стали «онлайн-нянями» — для малышей из многодетных семей, из детских домов и дежурных детских садов. Они записывают ауди- и видеоосказки для малышей, их они распространяют в социальны сетях и передают в детские дома своих городов.

В общей сложности для медицинских и социальных учреждений регионов, а также для обеспечения безопасности сотрудников на предприятиях, СУЭК закупила свыше 1,5 миллиона одноразовых, многоразовых масок и респираторов, несколько сот тысяч пар стерильных перчаток, десятки тысяч защитных комплектов, различное оборудование, дезинфицирующие средства, физрастворы. Компания также помогает властям муниципалитетов в условиях пандемии коронавируса проводить масштабную дезинфекцию общественных пространств. Специальным раствором регулярно обрабатываются автобусные остановки, здания, где бывает много людей, общественный транспорт, автовокзал города, детские площадки и другие общественные пространства.

Будет ли экзамен в ГАИ на права во время карантина?

Экзамены в ГАИ во время коронавируса временно приостановлены. В Москве ГАИ полностью приостановили прием экзаменов на получение прав, это затронуло как теоретический экзамен ПДД, так и практический экзамен по вождению. Ситуация с отменой экзаменов в ГАИ стала развиваться стремительно, еще на последней неделе марта. Общая ситуация с распространением коронавирусной инфекции, не благоприятно повлияла на прием экзаменов в ГАИ. Автошколы одна за другой стали уменьшать общее количество экзаменуемых до 10 человек на один экзамен ГАИ, некоторые автошколы и вовсе отменили предстоящие экзамены. Дальше больше, порядка одной недели, после объявления в Москве режима повышенной готовности, экзамены в ГАИ еще проводились, как мы уже заметили в очень ограниченном порядке. Автошколы, принявшие решение проводить экзамены в ГАИ, в самом начале Пандемии, ни каких мер безопасности при этом не придерживались. Все проходило в обычном режиме, автомобили дезинфицирующими средствами не обрабатывались, инструктора по вождению, средствами индивидуальной защиты не пользовались. Не все на тот момент восприняли распространение коронавирусной инфекции в серьез. С каждым проведенным экзаменом в ГАИ, становилось понятно, что такое мероприятие не менее опасно, чем любое другое массовое мероприятие, ведь по мимо ограниченного количества учеников, приведенных школами, было много личных посещений граждан. Приятно осознавать, что руководители экзаменационных подразделений ГАИ в Москве, каждый день держали ситуацию под контролем и вовремя приняли ряд эффективных мер, по предотвращению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19). За несколько дней до обращения Президента РФ и объявления нерабочих дней, до существенных изменений режима повышенной готовности в Москве и самоизоляции граждан, 24.03.2020 ГАИ Москвы полностью отказались от личного приема граждан. Таким образом с конца марта и по сей день, Гаи Москвы ведут прием, исключительно через ГОСУСЛУГИ. В дальнейшем в СМИ объявили, что экзамены в ГАИ отменены, по причине массовой отмены экзаменов самими автошколами. Здесь нужно отметить еще раз, что ответственность за своих учеников несет именно Автошкола, а не ГАИ и поэтому совершенно очевидно, что по другому и не могло быть. Руководители автошкол, понимая всю ответственность за жизнь и здоровье своих учеников и сотрудников, сделали все правильно, отменив назначенные экзамены в ГАИ. Экзамены в ГАИ начнут проводить по мере улучшения обстановки, связанной с распространением коронавирусной инфекции. Будем надеяться, что это произойдет быстрее, чем мы все это себе прогнозируем. Подробности о работе Гаи в Москве во время Коронавируса, постановки автомобилей на учет и многое другое, читайте в статье-обзоре от автора

Как поставить авто на учет в ГАИ во время карантина?

Сложностей с постановкой транспортных средств на учет в ГАИ, на данный момент нет, сотрудникам автошколы АСБ удалось поставить автомобили на учет во время карантина. Целенаправленно ставить на учет автомобили именно в этот период, мы конечно не планировали. Как и многие граждане РФ, мы просто попали в такие условия. Запись на регистрационные действия можно осуществить по средствам электронной записи на портале ГОСУСГУГ. Порядок и сроки предоставление данной услуги не поменялись. Свободного времени на ближайшие даты для записи достаточно, ограниченного приема или дефицита свободного для записи времени, мы не наблюдали. Каждый желающий, в случае необходимости, может воспользоваться данной услугой и спокойно, без очередей и скопления народа, осуществить регистрационные действия. В нашем случае, при постановке на учет автомобиля, не по нашей вине, был превышен срок, отведенный законодательством на совершение регистрационных действий, после заключения договора купли продажи автомобиля. По мимо того, что нам качественно, быстро и безопасно предоставили эту услугу, так и административное наказание не применили. Выражаем отдельную благодарность сотрудникам ГАИ, приятно, что госслужащие идут на встречу гражданам, в разрешении их сложных ситуаций. Если детально рассматривать наш пример, у нас были готовы все необходимые документы. Сейчас ситуация с постановкой транспортных средств на учет усложняется тем, что перед визитом в ГАИ нужно также посетить пункт технического осмотра автомобилей и оформить страховой полис. Если страховку можно сделать дистанционно, то с прохождением техосмотра немного сложнее, предоставление транспортного средства на осмотр обязательно. Еще одной своевременной мерой, могла быть отмена штрафов, за несвоевременную постановку транспортных средств на учет. На денный момент вы спокойно можете оформить надлдежащим образом свой автомобиль или мотоцикл (любые транспортные средства).

Что будет с гостиничным и ресторанным бизнесом – масштабы катастрофы

Не секрет, что тяжелее всего сегодня приходится развлекательной и туристической сфере обслуживания. В полном минусе и авиаперевозчики, для которых даже два месяца простоя чреваты полным банкротством, о чем заявляют многие международные эксперты, не понаслышке знакомые с этой сферой. Причина этих печальных тенденций одна – закрытые границы, о перспективах открытия которых пока не заикаются даже самые продвинутые аналитики и прогнозисты.

И если ресторанный бизнес может еще продержаться какое-то время на плаву за счет работы на вынос, то в туризме наблюдается поистине патовая ситуация. Усугубляет ее и факт невозможности переориентирования на внутренние курорты, поскольку во многих странах, включая Российскую Федерацию, происходит ужесточение карантинных мер, чреватых ограничением в передвижении даже внутри границ.

Проще говоря, бронировать туры в условный Сочи или на Алтай – еще та рулетка, поскольку в любой момент города могут быть закрыты для въезда и выезда. Мало того, сегодня нет ни малейшего понимания в том, как справиться с уже взятыми на себя обязательствами, и пока тур-операторы не придумали ничего лучшего, чем переносить бронирования на более поздние сроки, что называется, на свой страх и риск. Тем же, кто требует возвращения денег, предлагается компенсация с вычетом штрафных взысканий, что также устраивает далеко не всех клиентов.

В любом случае, тем, кто сомневается в том, брать ли путевку за рубеж или нет, стоит прислушаться к заявлениям представителей других государств, ведь в том же ЕС откровенно заявляют о поэтапном открытии границ, которое может растянуться на несколько лет.

Конечно, многие ждут лета, считая, будто вирус пойдет на спад, как обычный грипп. Однако опыт таких жарких стран, как ОАЭ и Саудовская Аравия, где вспышка Covid-19 пришлась на высокий сезон, разбивает эти мечты вдребезги. Стоит отметить, что неутешительные прогнозы приводит и президент WTTC Глория Гевара, которая считает, что после пандемии больше, чем 75 млн. сотрудников туристических компаний останутся без работы. И уже сейчас компаниям нечем платить зарплату своим сотрудникам, как впрочем, и аренду офисов, а также налоги и сопутствующие им сборы. А что будет дальше, даже сложно себе представить.

Карантин – не только не повод опускать руки, но еще и шанс открыть наконец свое дело. Главное – тщательно подойти к выбору ниши и активно включиться в процесс.

В какую автошколу лучше поступить в обстоятельствах коронавируса?

Как выбрать автошколу, на какие критерии стоит обратить внимание и чего стоит опасаться, на эти и другие вопросы подробно написано уже много статей. Сейчас, в условиях Пандемии и самоизоляции, времени на анализ при выборе автошколы можно потратить больше, сама ситуация к этому располагает

Команда Автошколы АСБ подготовила статью и предлагает вам ознакомится с основными принципами при выборе автошколы КАК ВЫБРАТЬ АВТОШКОЛУ, — эта информация существенно поможет при выборе автошколы. Что касается нынешних реалий, мы можем посоветовать следующее:

1. Перед тем как звонить в автошколу, в обязательном порядке сформулируйте вопросы, о всех интересующих вас подробностях обучения в карантин и задайте их при получении консультации. Чем больше будет вопросов, тем лучше вы поймете, насколько автошкола готова предоставить вам качественную услугу в сложившихся обстоятельствах.

2. Не используйте для консультации месенджеры и всплывающие окна на сайтах автошкол, лучше получить все ответы по телефону. По телефону вы можете услышать, как администратор реагирует на ваши вопросы, менжуется и запинается или отвечает уверенно и четко. В чатах вы будете получать сухие ответы и у администратора всегда будет возможность посоветоваться с коллегами, что бы правильно ответить на ваш вопрос.

3. Узнайте больше подробностей о дистанционном обучении в автошколе

Обратите внимание администратора на следующие вопросы: Каким образом заключается договор (дистанционно или при личном присутствии); На какой платформе или по средствам какой(их) программы (созданной автошколой или общедоступной как WatsApp) проходят лекции по теории и общение с преподавателем; К каким именно учебным материалам вы получите доступ; Может ли дистанционное обучение полностью исключить ваши визиты в автошколу, кроме занятий по вождению

Будьте бдительны, основательно подготовьте вопросы и уверенно звоните в автошколы г.Москвы, расспрашивайте подробно обо всем что вас интересует. Во время коронавируса можно полноценно получить дистанционное обучение и пройти теоретический курс, затем, как ситуация нормализуется, вы сможете приступить к занятиям по вождению. Экзамены в ГАИ в скором времени возобновят и вы получите долгожданное водительское удостоверение.

Перепрофилирование должно быть оправданным

Перепрофилирование больниц под коронавирусных пациентов должно быть разумным и оправданным, таким мнением поделился первый участник дискуссии — глава комитета Госдумы по здравоохранению Дмитрий Морозов. По мнению парламентария, в нынешних непростых условиях необходимо соблюсти баланс между срочными мерами по оказанию помощи коронавирусным больным с лечением больных с другими заболеваниями.

По словам Морозова, он в принципе не является сторонником бездумной оптимизации российского здравоохранения, поэтому призывает к исправлению допущенных ошибок.

Участники дискуссии призвали депутатов обратить внимание на проблему аутсорсинга в медицине, когда нанятые сторонние сотрудники, в первую очередь младший медперсонал, не получают доплат, которые положены медикам, работающим с коронавирусными больными

Вложение в стартап

Говорят, что кризис – это лучший период для старта нового бизнеса, максимально полно отвечающего запросам текущего времени. Относительно его своевременности и востребованности, разумеется, в каждом случае – вопрос индивидуальный. Но вот тот факт, что деньги намного правильнее пускать в оборот и зарабатывать на них, чем позволять им обесцениваться в процессе девальвации, – это истина.

Современный экономический кризис существенно отличается от классических рецессий в соответствии с трендовыми колебаниями мировой экономики. Здесь у граждан существуют прямые запреты на очные транзакции, то есть, как бы ни падали у них доходы, реальность усиленно «выталкивает» их в онлайн. А значит, всем продавцам (чего угодно) нужно учиться привлекать клиентуру в интернете, а это уже совсем иные технологии продвижения и реализации.

Кроме того, особенностью вложений в стартап во время коронавируса является то, что все свои действия инвестор осуществляет, как правило, не вставая из кресла перед компьютером. То есть, речь идет:

• о разработке интернет-сайта;
• об осуществлении договоренностей с поставщиками и подрядчиками;
• о привлечении покупателей и заказчиков (то есть, о рекламе и продвижении).

Все это можно делать оперативно, эффективно, не привлекая дополнительных исполнителей, а главное – не выходя из дома.

• регистрацию юридического лица;
• организацию интернет-сайта;
• организацию продвижения ресурса;
• найм сотрудников и формирование должностных инструкций.

В общем, будет получаться так, что весь контроль деятельности предприятия может осуществляться с одного рабочего места инвестора. Вложения в начало нового бизнеса – это очень хороший и весьма разумный совет именно для кризисных времен. Следует помнить, что лучше всего сохраняются те деньги, которые характеризуются наличием гарантированного процента доходности.

Настройка своего резюме

Следует тратить больше времени на корректировку каждого своего сопроводительного письма и резюме. Для их изменения требуется больше времени, но это необходимо. Когда человек подает заявление на работу в Интернете, его резюме часто входит в систему отслеживания кандидатов ATS, программное обеспечение, которое просматривает все резюме, чтобы определить, насколько человек соответствует требованиям публикации вакансии. Лучше убедиться, что большинство наиболее важных аспектов работы содержатся в своем резюме и сопроводительном письме. Около 75% резюме, проходящего через ATS, исключается, потому что они не отвечают требованиям, указанным менеджером по найму, относительного навыков и уровня образования.

В нынешней мировой ситуации, нужно быть в курсе всех нововведений. Сейчас попытки найти работу могут быть ошеломляющими. Не нужно расстраиваться. Стоит присоединиться к различным информационным платформам и начать получать еженедельные обновления по электронной почте с последними советами экспертов о том, как найти работу, написать резюме и подготовиться к собеседованию. На таких интернет-сервисах можно загрузить свое резюме, чтобы его быстрее смогли найти рекрутеры и менеджеры по найму

Помогать другим

Следующим гостем программы стал Алексей Зиновьев, президент благотворительного фонда «Алеша». Он признал, что подопечные фонда столкнулись с серьезными проблемами из-за отсутствия средств на плановые операции, а также из-за закрытия границ, что сделало невозможным лечение за рубежом.

Он пояснил, что многие заболевания, которыми занимается его фонд, в России малоизучены, поэтому фактически не лечатся.

Именно желанием развернуться лицом к людям Зиновьев объяснил необходимость телевизионной рекламы со сбором сбор средств на лечение детей, хотя этот способ сбора денег многих коробит.

Евгений Зубарев пообещал вернуться к этой теме и провести журналистское расследование, насколько корректна и законна реклама по телевизору сбора средств на лечение детей за границей.

Как меняются ожидания соискателей и требования к кандидатам

По словам гендиректора Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» Натальи Сторожевой, в последние три-четыре недели ситуация развивается лавинообразно, так как рынок труда очень пластичен и молниеносно откликается на любые перемены в жизни.

Для работодателей на первое место выходят такие качества, как гибкость, желание работать в изменяющихся условиях, готовность к более сложному или гибкому графику. Предпочтение отдается кандидатам с широким набором знаний и навыков, людям, способным взять на себя выполнение дополнительных задач. «Бизнес выживает, борется за рынок и клиентов, поэтому требуются инициативные, деятельные сотрудники, способные к эмоциональной саморегуляции», – считает эксперт.

Работа в заведениях общепита

Далеко не все предприятия во время эпидемии сворачивают свою деятельность. Даже, если речь идет о заведениях общественного питания. Ведь человек не склонен потреблять меньше еды даже в том случае, если сидит дома. Конечно, многие, раз уж все равно ни на какую работу идти не надо, предпочитают готовить самостоятельно (благо, и выходит это дешевле).

Но тут вопрос выбора ассортимента: некоторые блюда на заказ с доставкой стоят ненамного дороже, чем в случае, если готовить нечто похожее самостоятельно. То есть, потребительский рынок, в связи с распространением коронавирусной инфекции, естественным образом сокращается, но у некоторых представителей общепита получается не только не закрыться на время карантина, но даже еще больше увеличить объемы продаж.

И речь, в первую очередь, идет о самых простых и распространенных блюдах. Таких как кавказские хинкали, к примеру. Стоят они дешево, выглядят аппетитно, а потому пользуются заслуженным спросом. Новые условия работы (с ориентировкой на доставку еды на дом) вынуждают некоторые хинкальные принимать экстраординарные меры, а именно… переходить на круглосуточный режим работы.

В частности, это обусловлено тем, что многие заведения торгуют на вынос и общих производственных мощностей для спокойной работы в 8−10-часовую смену откровенно не хватает. Так что, если вы хотите найти работу в Москве во время коронавируса, то вам имеет смысл отследить вакансии именно в таких кулинарных заведениях. Агрегируем преимущества этой работы:

• Все совершенно легально, ведь заведение работает только на вынос и под заказ, что не запрещено правилами карантина.
• Не требуется никакой специализированной подготовки – достаточно простого первичного инструктажа.

К вопросу о режиме трудоустройства: владельцы таких заведений прекрасно понимают, что повышенный спрос будет держаться только до окончания эпидемиологических ограничений. А потому они принимают дополнительных сотрудников на сдельном режиме оплаты труда (другими словами, оплачивается каждая смена в отдельности).

Проводят ли вождение в Автошколах во время карантина в Москве

Что касается практических занятий, все Автошколы Москвы предлагают пройти вождение после завершения карантина и снятия режима повышенной готовности. Практически все Автошколы в Москве, на время режима повышенной готовности, временно приостановили практические занятия по вождению. До нас дошла информация, что некоторые инструктора по вождению, не смотря на распоряжения руководителей автошкол, приостановить практические занятия, периодически катаются с учениками. Если инструктора по вождению проводят занятия с учениками, которых взяли в частном порядке и не проводят для них занятия на автодроме автошколы, то по факту в таких случаях, ответственность полностью ложится на инструктора по вождению. Если инструктора занимаются самодеятельностью и вызванивают учеников автошколы, предлагая им позаниматься практикой вождения, то в первую очередь они ставят под удар ученика и саму автошколу, при этом автошколе грозят совсем не маленькие, денежные штрафы. По нашему скромному мнению, здесь мы никого не хотим обидеть, именно административная ответственность сдерживает автошколы от возобновления практических занятий в полном объеме. Призываем всех инструкторов по вождению не заниматься самодеятельностью и не проводить практические занятия обучающимся. Вы рискуете не только своим здоровьем и здоровьем ученика, но и ставите в сложное положение Автошколы, в которых работаете. Автодромы для обучения вождению закрыты, практические занятия в автошколах г.Москвы приостановлены.

Можно ли отказаться от удаленного режима работы

Перевод на работу в дистанционном формате возможен исключительно по согласованию между работодателем и сотрудником. Готовое соглашение должно быть оформлено документально. В случае возникновения возражений против перехода у работника есть право отказаться. В соответствии с положениями ТК РФ, в трудовом договоре обязателен пункт о дистанционной работе.

Сотрудник, которому не полагается возможность перевода на «удаленку», имеет такое право, если согласует этот момент с собственным начальством. При этом, если он не желает работать дистанционно, обсудив этот вопрос с работодателем, он может продолжать исполнять обязанности на своем рабочем месте. Фактор желания работника учитывается независимо от того, предусматривает ли договор возможность удаленной работы.

В законодательных актах Трудового кодекса прописана возможность изменения формата работы, есть даже пункты, связанные с особыми обстоятельствами. Но заставить работника находиться на рабочем месте или принудительно перевести его на «удаленку» никто не может. Для этого требуется соглашение обеих сторон, которое подкрепляют документально, даже если такая возможность не прописана в изначальном трудовом договоре.

Читайте далее:

Необходимость перевода работников на удаленку будет определяться органами власти, а не работодателями

Незаконное увольнение сотрудников в период коронавируса

В связи с эпидемией коронавируса родители могут по желанию оставить детей на дистанционное обучение

Мне нравитсяНе нравится

Фильтр:
Все
Ждет ответа
СортировкаПросмотрыОтветовГолоса

Можно ли носить контактные линзы при коронавирусе?

Дмитрий 1 месяц

7334 просм.

1 ответ.

голос.

Можно ли заразиться через открытую рану?

Мария 1 месяц

6163 просм.

4 ответ.

1 голос.

Переносят ли комары коронавирус?

Фёдор Исаев 1 месяц

6060 просм.

6 ответ.

-4 голос.

Как оформить удаленную работу при коронавирусе: пошаговый алгоритм

Оформление перевода на дистанционный формат сотрудничества имеет определенную зависимость от того, с чьей стороны исходит инициатива. Если переход организует работодатель, следует подготовить такой перечень документов:

• приказ по предприятию;
• заявление сотрудника о согласии на перевод или подпись об ознакомлении под приказом;
• дополнительное соглашение к трудовому договору.

В случае инициативы со стороны сотрудника изменяется порядок действий. Чтобы оформить удаленную работу при коронавирусе, как того требует ТК, работник подает заявление с просьбой о переводе, указывая причину. В данном случае подходит формулировка «В связи с распространением COVID-19». После согласования с начальством издается приказ о переводе и составляется дополнительное соглашение. В него вносят такие пункты:

• указание сроков дистанционной работы;
• условия соблюдения техники безопасности;
• формат связи между работодателем и сотрудником;
• способы обеспечения необходимыми средствами для работы;
• порядок контроля результатов и соблюдения графика;
• как оплачивается удаленная работа во время коронавируса.

Соответственно, все условия должны быть оформлены документально – от заявления до приказа на предприятии. Документы оформляются по всем правилам – обязательно установить четкие временные границы. Фактически необходима такая информация – с какого числа один или несколько сотрудников будут переведены на «дистанционку» и когда они вновь должны выйти на работу.

Производство стеклопластиковой арматуры

Во время эпидемии устойчивыми остаются лишь те отрасли экономики, где меньше всего монополизация… (На самом деле, секторам народного хозяйства это свойственно не только исключительно во время потрясений). Однако поставьте себя на место предпринимателя, который решил производить стеклопластиковую арматуру:

• оборудование не требует высококвалифицированных операторов и стоит относительно недорого;
• стекловолокно не производит, разве что ленивый (а если нет стекла, то можно использовать базальтовое волокно);
• производителей фенолформальдегидных смол много – каждый нефтеоргсинтез (рынок здесь исключительно конкурентный), а если что, то можно и из-за рубежа возить.

Остается делать арматуру (работать, в том числе, на склад), и даже появляется возможность агрессивно отбирать долю рынка у неповоротливых гигантских металлопроизводителей.