Бизнес против коронавируса: как крупные компании заботятся о сотрудниках и помогают медикам

Содержание:

Клинические и эпидемиологические критерии

Каковы критерии приемлемости для дальнейших действий для людей, потенциально подверженных риску коронавирусной инфекции?

Клинические Критерии

Любой человек, у которого есть хотя бы один из следующих симптомов острой респираторной инфекции: лихорадка, кашель, одышка .

Эпидемиологические критерии

Как бороться с коронавирусом в офисе: Любой человек, который в течение 14 дней до появления симптомов удовлетворял хотя бы одному из следующих критериев:

  • путешествовал или оставался в регионе, где был обнаружен коронавирус
  • имел тесный контакт с человеком, у которого была диагностирована инфекция (контакт с подтвержденным случаем или вероятным случаем)
  • работал или оставался в качестве посетителя в медицинском учреждении, где проходили лечение пациенты, инфицированные коронавирусом

Сотрудники, отвечающие указанным выше критериям, должны как можно скорее уведомить санитарно-эпидемиологическую станцию по телефону и сообщить об этом непосредственно в инфекционное отделение или отделение инфекционного контроля, где будут определены дальнейшие медицинские процедуры.

Работа с сотрудниками, которые имели тесный контакт с зараженным человеком

  • находился в непосредственном контакте с больным человеком или в контакте на расстоянии менее 2 метров в течение более 15 минут;
  • долго разговаривал с человеком с лицом к лицу с симптомами;
  • зараженный человек принадлежит к группе близких друзей или коллег;
  • лицо, проживающее в там же, что и больной, или в том же номере в отеле.

Люди, которые имели контакт с инфицированным человеком, не считаются инфицированными, если они чувствуют себя хорошо и не имеют симптомов заболевания, но им рекомендуется:

оставаться дома в течение 14 дней после последнего контакта с больным человеком и проводить самонаблюдение
ежедневное измерение температуры и осознанное внимание к вашему здоровью,

Если в течение 14 дней самонаблюдения возникают следующие симптомы (лихорадка, кашель, одышка, проблемы с дыханием), вы должны как можно скорее сообщить об этом непосредственно в инфекционное отделение, где будет определена дальнейшая медицинская процедура.

Людям, которые не имели тесного контакта, не нужно предпринимать никаких мер предосторожности или вносить какие-либо изменения в свою собственную деятельность, например, ходить на работу. Если они не чувствуют себя плохо

Общие правила профилактики работают и в офисе

Общие меры профилактики COVID-19 универсальны, им нужно следовать в любых обстоятельствах. Необходимо:

  • Часто мыть руки с мылом не менее 20 секунд.
  • Если мытье рук недоступно, их можно обработать антисептиком, который содержит не менее 60% спирта.
  • Не следует трогать лицо грязными руками.
  • Избегать близкого контакта с людьми (вне дома соблюдать дистанцию около двух метров).
  • Носить маску, если вокруг есть другие люди.
  • При чихании и кашле закрывать рот и нос салфеткой. После этого салфетку нужно выбросить в корзину с крышкой, руки нужно продезинфицировать.
  • Периодически дезинфицировать поверхности, с которыми соприкасаетесь.
  • Следить за своим здоровьем. В случае, если появились симптомы болезни, не следует идти на работу.

Регулярно мыть руки

Чистота рук — важный фактор, снижающий риск заражения. , а продолжительность мытья должна составлять не менее 20 секунд. Для того чтобы засечь время, можно напевать про себя песню Happy birthday to you — ее двукратное исполнение как раз и займет 20 секунд.

Показано, что температура воды особого значения не имеет — и холодная, и теплая вода справляются с микробами одинаково эффективно. Мыть руки необходимо после возвращения с улицы или из мест скопления людей, посещения туалета, перед едой, а также после эпизодов кашля, чихания и высмаркивания.

В случае если вымыть руки под проточной водой невозможно, рекомендовано пользоваться санитайзером, который содержит не менее 60% спирта — нужно смочить им ладони целиком, потереть их друг об друга, а потом дать рукам высохнуть. Однако стоит помнить, что речь идет именно о растворах, которые содержат спирт. Такие средства подходят не всем: частое применение спиртовых санитайзеров может навредить коже. Ученые все же советуют использовать такие гели лишь в крайних случаях, подчеркивая, что мытье рук при борьбе с вирусами (по крайней мере, с вирусом гриппа) оказывается более эффективной процедурой.

О рекомендациях для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах

Для профилактики коронавирусной инфекции в рабочих коллективах работодателям рекомендуется:
• разделение рабочих потоков и разобщение коллектива – размещение сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, организация работы в несколько смен;
• при входе работников в организацию (предприятие) — возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры;
• контроль температуры тела работников при входе работников в организацию (предприятие), и в течение рабочего дня (по показаниям), с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способом (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;
• контроль вызова работником врача для оказания первичной медицинской помощи заболевшему на дому;
• контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
• информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками — в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета;
• качественная уборка помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделяя особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнаты и оборудования для занятия спортом и т.п.), во всех помещениях — с кратностью обработки каждые 2 часа;
• наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы);
• регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений;
• применение в рабочих помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха (по возможности).
 
Рекомендуется ограничить:
• любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия.

При наличии столовой для питания работников:

  • обеспечить использование посуды однократного применения с последующим ее сбором, обеззараживанием и уничтожением в установленном порядке;
  • при использовании посуды многократного применения — ее обработку желательно проводить на специализированных моечных машинах в соответствии с инструкцией по ее эксплуатации с применением режимов обработки, обеспечивающих дезинфекцию посуды и столовых приборов при температуре не ниже 65°С в течение 90 минут или ручным способом при той же температуре с применением дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства.

При отсутствии столовой:

  • запретить приём пищи на рабочих местах, пищу принимать только в специально отведенной комнате — комнате приема пищи;
  • при отсутствии комнаты приёма пищи, предусмотреть выделение помещения для этих целей с раковиной для мытья рук (подводкой горячей и холодной воды), обеспечив его ежедневную уборку с помощью дезинфицирующих средств.

При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

Рекомендации по уборке помещений в офисе

Как бороться с коронавирусом в офисе: Персоналу, выполняющему уборку в месте, где остался зараженный коронавирусом работник, рекомендуется принять дополнительные меры предосторожности:

  • надевать одноразовые перчатки и одноразовую маску для носа и рта,
  • мыть и проводить дезинфекцию рук после завершения уборки,
  • снимать маску и перчатки прямо в мешок для мусора.

Как снизить риск?

Не забывайте следовать основным профилактическим принципам, которые значительно снизят риск заражения:

  • часто мойте руки, желательно согласно инструкции «как правильно мыть руки»
  • не забывайте часто мыть руки с мылом и водой, и если невозможно дезинфицировать их с помощью жидкостей / гелей на основе спирта (мин. 60%).

Вирус обладает способностью кратковременно оставаться на поверхностях и объектах, если они были загрязнены дыхательными секретами (во время кашля или чихания) больных людей.

Существует риск передачи вируса с загрязненных поверхностей на руках, например, при прикосновении к лицу или потирании глаз .

Поэтому частое мытье рук снижает риск заражения.

Поэтапный выход

«На работу, действительно, стоит выходить поэтапно. Это поможет избежать массовых скоплений сотрудников и снизить риски заражений в офисе. Возможен сценарий, при котором на первых порах у сотрудников будет несколько присутственных дней в офисе (например, у руководителей отделов, менеджеров по продажам). Кто-то, например, бухгалтеры, юристы, IT-разработчики, PR-специалисты, могут еще некоторое время поработать из дома по обоюдному согласию сторон. В отделах, которые базируются в опен-спейсах, там, где работают десятки специалистов, можно выводить сотрудников в офис небольшими группами, ориентируясь на то, где расположены их рабочие места и смогут ли они соблюдать социальное дистанцирование», — подчеркнул Кугел.

Такого же мнение придерживается директор по продажам и маркетингу кадрового холдинга ANCOR Наталья Щербакова.

«План выхода сотрудников в офис стоит продумать заранее: желательно не выводить всех из самоизоляции одновременно, а продумать поэтапный выход. Сначала можно вывести менеджерский состав, далее сотрудников по группам. Разница между этапами может быть минимальной — в один день, но при таком раскладе каждая следующая группа будет сразу вливаться в рабочий процесс», — сказала Щербакова ТАСС.

Щербакова также отметила, что рабочую неделю в первое время можно начинать не с понедельника, а, например, со среды, «это также смягчит стресс от изменения, уже ставшего немного привычным режима работы на «удаленке».

Свежие новости

23 декабря, 21:37      122
Улан-удэнцев приглашают в «Зимний сад»
Сразу три художницы представили публике свои картины.

23 декабря, 21:25      207
В Антарктиде выявили первые случаи коронавируса
Инфекция поразила каждого сотого жителя планеты.

23 декабря, 21:10      1 192
Зверское нападение собак в Улан-Удэ. Хронология событий
Напомним, агрессивные животные дважды покусали прохожих.

23 декабря, 19:40      205
Tele2 к Новому году расширяет покрытие 4G в Бурятии
Высокоскоростной интернет появится там, где не был доступе…

23 декабря, 19:11      531
В Улан-Удэ начали эксперимент с бездымным топливом
Пробную партию раздали жителям частного сектора.

23 декабря, 19:00      285
В Улан-Удэ медикам ковидных госпиталей вручили новогодние подарки
Так решили поднять настроение в преддверии наступающих праздников.

23 декабря, 17:58      1 797
В Улан-Удэ искусанного ребенка отправили на амбулаторное лечение
Напомним, сегодня на него также напала свора собак.

23 декабря, 17:15      729
Уполномоченный по правам человека в Бурятии встретилась с сотрудниками ТЭЦ
Об этом омбудсмен рассказала в своем Facebook.

23 декабря, 17:02      2 602
В Бурятии школьный автобус с детьми съехал в кювет
ДТП произошло в поселке Тулунжа.

23 декабря, 16:40      487
В парке единой авиакомпании в ДФО будут только российские самолеты
Но большинство из них надо будет еще спроектировать.

23 декабря, 16:32      5 746
В Бурятии женщина обменяла спиртное на мясо и бесследно исчезла
Ее разыскивают с конца сентября.

23 декабря, 15:51      571
В Бурятии подорожает проезд в электричках
Цены вырастут с 1 января.

Действия работодателя, если работник заболел

Работодатель может узнать о том, что COVID-19 подтвердился у работника, от него самого. Кроме этого, подтвержденный положительный результат поступает в территориальные органы Роспотребнадзора – центры гигиены и эпидемиологии с сообщением о том, где трудится работник. Центр гигиены сразу сообщает об этом работодателю.

Если заболевший работник остается дома, ему постановлением главного санитарного врача предписывается соблюдать самоизоляцию на 14 дней и выдается листок временной нетрудоспособности по болезни. При этом, если болезнь протекает в легкой форме, работник может отказаться оформлять больничный лист и по соглашению с работодателем может работать дистанционно.

Действия работодателя зависят от того, как работал заболевший. Если он посещал офис, работодателю нужно выявить круг всех сотрудников, с которыми заболевший контактировал.

Постановлением Минздрава РФ от 10.04.2020 № 36 определены критерии отнесения граждан к лицам, имеющим контакты первого и второго уровня с заболевшими COVID-19. Так, сотрудники, работающие в одном помещении с заболевшим, относятся к контактам первого уровня. К контактам второго уровня относятся лица, имевшие возможный контакт с лицом, инфицированным COVID-19, в течение последних 14 календарных дней с даты последнего контакта до получения положительного результата лабораторного обследования лица, инфицированного COVID-19.

По информации ВОЗ от 17.03.2020, контактным лицом является сотрудник, который до 14 дней после появления симптомов у больного контактировал лицом к лицу с больным в пределах 1 м и в течение больше 15 минут находился с ним в закрытой среде, в том числе совместно использовал рабочее место.

Кроме этого, предписанием центра гигиены и эпидемиологии устанавливается срок проведения ежедневных дезинфекций в организации. Если в течение данного срока больных больше не будет выявлено, работодатель должен организовать заключительную дезинфекцию. Ее должны провести специализированные организации, список которых можно получить в центре гигиены. О проделанной работе работодателю нужно будет отчитаться в установленный срок.

В это же время все контактировавшие с больным коронавирусом должны быть изолированы и отправлены на 14-дневный карантин. Работник должен обратиться в медорганизацию, сообщить, что он контактировал с больным коронавирусом, и сдать тест. Он также получит постановление об изоляции на 14 дней. На этот период он может получить больничный дистанционно, подав заявление на сайте ФСС (п. 2.7 Постановления главного государственного санитарного врача от 13.03.2020 № 6 «О дополнительных мерах по снижению рисков распространения COVID-2019»).

Больничный по карантину с кодом «03» рассчитывается и оплачивается по общим правилам, то есть полностью за счет ФСС. Пособие выплачивается за весь период нахождения на карантине, если он не совпадает с отпуском или простоем (ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Если больничный оформлять работники не захотят, они по соглашению с работодателем могут работать дистанционно, уйти в очередной отпуск или в отпуск за свой счет. Если эти варианты неприемлемы, можно отправить работников в простой по не зависящим от сторон причинам (ст. 157 ТК РФ).

Если заболел сотрудник, работающий дистанционно, который не контактировал с другими сотрудниками в последние 14 дней, то никаких действий работодатель не предпринимает. Если же этот сотрудник приезжал в офис в последние 14 дней, работодателю нужно будет определить работников, которые с ним контактировали, и отправить их домой на самоизоляцию. В кабинетах нужно будет провести дезинфекцию и проветривание.

Правила и регламент проведения мероприятий по предотвращению Covid-19 в офисе

Основанием для введения в офисе мер профилактики коронавируса является ведомственный приказ, основанный на рекомендациях ВОЗ, Минздрава, Роспотребсоюза. В частности, учреждениям и организациям предписывается:

  • создать запас средств защиты и дезинфекции на 5 дней работы сотрудников и для уборки офиса;
  • регулярно, не реже чем через 2 часа проветривать помещение;
  • по возможности использовать бактерицидные лампы, рекуператоры для обеззараживания воздушной среды;
  • не проводить корпоративных мероприятий, крупных совещаний и общих собраний;
  • ограничить командировки сотрудников за рубеж и за пределы региона, в котором они работают;
  • предостеречь сотрудников, оформивших отпуск, от посещения мест с неблагоприятной эпидситуацией.

Наконец, ведомственная памятка, устанавливающая правила и регламент профилактики коронавируса в эксплуатируемом офисе поможет сотрудникам адаптироваться к новым условиям работы.

Руководители офисов обязаны по первому требованию предоставлять контролирующим госорганам все необходимые статданные, информацию, в той или иной степени характеризующую эпидобстановку в учреждении или организации.

Другие новости раздела

23 декабря 2020, 21:37     
 122

Улан-удэнцев приглашают в «Зимний сад»
Сразу три художницы представили публике свои картины.

23 декабря 2020, 21:25     
 207

В Антарктиде выявили первые случаи коронавируса
Инфекция поразила каждого сотого жителя планеты.

23 декабря 2020, 19:40     
 205

Tele2 к Новому году расширяет покрытие 4G в Бурятии
Высокоскоростной интернет появится там, где не был доступе…

Смотреть еще

Актуально

23 декабря, 09:05     

 2 964

В Бурятии впервые за долгое время выявили менее 200 заразившихся COVID-19

18 декабря, 15:34     

 18 127

Стало известно, когда начнутся зимние каникулы у школьников в Бурятии

16 декабря, 10:28     

 10 163

Компания из Бурятии разработала экспресс-тест на наличие вируса, вызывающего COVID-19

15 декабря, 20:18     

 15 500

В Бурятии готовятся к новым возможным волнам коронавируса

Свежие новости

23 декабря, 21:37      122
Улан-удэнцев приглашают в «Зимний сад»
Сразу три художницы представили публике свои картины.

23 декабря, 21:25      207
В Антарктиде выявили первые случаи коронавируса
Инфекция поразила каждого сотого жителя планеты.

23 декабря, 21:10      1 192
Зверское нападение собак в Улан-Удэ. Хронология событий
Напомним, агрессивные животные дважды покусали прохожих.

23 декабря, 19:40      205
Tele2 к Новому году расширяет покрытие 4G в Бурятии
Высокоскоростной интернет появится там, где не был доступе…

23 декабря, 19:11      531
В Улан-Удэ начали эксперимент с бездымным топливом
Пробную партию раздали жителям частного сектора.

23 декабря, 19:00      285
В Улан-Удэ медикам ковидных госпиталей вручили новогодние подарки
Так решили поднять настроение в преддверии наступающих праздников.

23 декабря, 17:58      1 797
В Улан-Удэ искусанного ребенка отправили на амбулаторное лечение
Напомним, сегодня на него также напала свора собак.

23 декабря, 17:15      729
Уполномоченный по правам человека в Бурятии встретилась с сотрудниками ТЭЦ
Об этом омбудсмен рассказала в своем Facebook.

23 декабря, 17:02      2 602
В Бурятии школьный автобус с детьми съехал в кювет
ДТП произошло в поселке Тулунжа.

23 декабря, 16:40      487
В парке единой авиакомпании в ДФО будут только российские самолеты
Но большинство из них надо будет еще спроектировать.

23 декабря, 16:32      5 746
В Бурятии женщина обменяла спиртное на мясо и бесследно исчезла
Ее разыскивают с конца сентября.

23 декабря, 15:51      571
В Бурятии подорожает проезд в электричках
Цены вырастут с 1 января.

Какие документы подготовить в организации

Такой документ, как типовая инструкция при выявлении сотрудника с признаками коронавируса, не утвержден на законодательном уровне. Но есть рекомендации Роспотребнадзора по работе различных предприятий. Их необходимо строго исполнять.

Основной документ в случае выявления болезни — приказ о недопуске на работу. Необходимо способствовать ограничению социальных контактов гражданина и предотвратить распространение вируса. На время болезни таким гражданам оформляется больничный лист в упрощенном порядке.

Также работодателю следует уведомить весь штат о новых условиях деятельности, обязательности маски, перчаток и соблюдения дистанции. Это оформляют как единое уведомление сотрудникам о коронавирусе и принятых мерах по предотвращению его распространения. Подпись должны поставить все работники предприятия, даже временные или приходящие.

Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике коронавируса в учреждениях и организациях

Одна из контролирующих федеральных структур – Роспотребнадзор, регулярно выпускает для офисов рекомендации и документы, регламентирующие профилактику инфицирования коронавирусом. Они касаются таких моментов, как:

  • обустройство рабочих мест в соответствии с требованиями контролирующих органов;
  • обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты;
  • организация питания при наличии столовой и мест для принятия пищи при ее отсутствии (разработка схемы рассадки, графика питания, обеспечение одноразовой посудой и пр.).

Контроль выполнения требований осуществляют сотрудники Роспотребнадзора. Несоблюдение распоряжений может повлечь штрафные санкции и прекращение деятельности до устранения выявленных нарушений.

Не надеяться на медицинские маски

Эффективность масок в защите от вирусов не доказана. Сквозь поры в материале, из которого делают маски, могут проникать мелкие капельки жидкости. Маска не прикрывает глаза, а добиться ее плотного прилегания к носу и рту довольно сложно: это значит, что вирус сохраняет способность проникнуть в организм через эти слизистые.

* Речь идет о медицинских трехслойных масках, которые можно приобрести в обычных аптеках. Между внешними слоями нетканого материала находится фильтрующий слой, а для того, чтобы маска прилегала к носу, в нее встроена алюминиевая гнущаяся вставка. Крепится такая маска с помощью резинок или завязок.

ВОЗ рекомендует носить такие маски тем, кто заразился, ухаживает за заразившимися коронавирусной инфекцией, а также людям, страдающим от простудных симптомов. При кашле и чихании маска задержит хотя бы часть разлетающихся крупных капель, что поможет снизить риск инфицирования окружающих.

Носить маску нужно правильно. Надевать маску и дотрагиваться до нее можно только чистыми руками. При надевании вставку в области носа нужно изогнуть таким образом, чтобы маска максимально плотно прилегала к лицу. Маска предназначена для однократного использования. Менять ее надо каждые 2−3 часа или после того, как маска станет влажной и/или грязной. После использования маску нужно снять за тесемку или резинку, выбросить, а руки — тщательно вымыть.

Как бороться с коронавирусом в офисе?

Держитесь на безопасном расстоянии от других сотрудников 1-1,5 метра.
Содействовать регулярному и тщательному мытью рук лицами, находящимися в общественных местах: мыльной водой или дезинфицирующими средствами для рук на спиртовой основе (мин

60%).
Убедитесь, что сотрудники, клиенты и подрядчики имеют доступ к местам, где они могут мыть руки с мылом и водой .
Разместите дозаторы дезинфицирующих средств на видном месте на рабочем месте и убедитесь, что эти дозаторы регулярно пополняются.
Повесьте информацию о том, как эффективно мыть руки.
Объедините это с другими средствами коммуникации, такими как обучение персонала специалистами по охране труда и технике безопасности.
Обратите особое внимание на рекомендации не касаться лица, особенно рта, носа и глаз руками, а также соблюдайте гигиену кашля и дыхания.

Организация процесса

Эксперт добавила, что, появившись в офисе, сотрудники, соскучившись друг по другу, будут много общаться между собой. «Поэтому стоит продумать организацию встреч, на которых сначала будет возможность обменяться эмоциями и впечатлениями от жизни и работы на карантине, а потом плавно перейти к обсуждению бизнес-задач, распределить задания в команде, поставить сроки выполнения, чтобы сотрудники начали вливаться в рабочий режим», — подчеркнула она.

Говоря об организации рабочего процесса в офисе, эксперты отметили, что работодатели должны не терять бдительность и продолжать контролировать ситуацию со здоровьем сотрудников.

«Рекомендуется измерять температуру сотрудников и гостей офиса на входе и фиксировать показания в журнале. Кроме того, необходимо закупить медицинские маски, перчатки, антисептики и обеззараживатели воздуха. Хотя эти меры и не гарантируют 100% безопасность коллектива, психологически сотрудники будут чувствовать себя комфортнее, понимая, что работодатель делает все возможное, чтобы нивелировать риски. Помимо этого, стоит чаще проводить уборку помещений, обработку поверхностей и информировать об этом сотрудников. На входе в кабинеты можно повесить графики, где будет отмечаться, когда проводилась последняя уборка», — добавил Кугел.

По словам Щербаковой, сотрудникам стоит напоминать о необходимости соблюдения гигиены и мер предосторожности и о необходимости оставаться дома при первом проявлении любых симптомов простуды и вызвать врача, «а не совершать трудовые подвиги с риском заразить коллег»

Заключение

Итак, регламент по эффективной профилактике нового коронавируса в офисе предусматривает общепринятые действия, рекомендуемые ВОЗ, Минздравом РФ и Роспотребнадзором:

  • грамотное дистанцирование рабочих мест;
  • использование средств индивидуальной защиты;
  • соблюдение правил личной гигиены.

При этом, возобновляя работу после карантина, или открывая новую структуру, работодатель должен понимать, что вся ответственность за соблюдение правил и требований профилактики коронавируса в учреждениях и офисах, возлагается на него, как руководителя. Ясно одно – игнорирование требований может привести к возврату карантинных мер со всеми вытекающими последствиями.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector