Какие правила должны соблюдать организации, работающие в период пандемии
Содержание:
- Кейс 2. Поставки продуктов от фермеров
- Меры наказания за нарушение режима карантина
- С какими нарушениями может столкнуться работник при карантине?
- Легальная защита
- Кейс 1. Онлайн-супермаркет
- Благоприятная ситуация на рынке труда
- SEO-продвижение
- О значении гигиенических процедур в период пандемии коронавируса
- Миллиарды на доплаты медикам
- Междугородние перевозки
- Куда обращаться за помощью и звонить
- Сколько длится период самоизоляции после контакта с заболевшим коронавирусом
- Самые востребованные профессии во времена коронавируса
- Функции волонтёра при коронавирусе
- Повод для диалога
- Заключение
Кейс 2. Поставки продуктов от фермеров
Не обошла пандемия и производителей сельскохозяйственной продукции. И если крупные агрохолдинги, имея на руках заключенные договора на поставку сельхозпродукции, не сильно переживали за реализацию выращенных продуктов, то с фермерскими хозяйствами ситуация стала катастрофической. Для некоторых сельхозпроизводителей единственным местом сбыта оставались продуктовые рынки, и с введением карантина, реализовывать свой товар стало некуда.
На выручку фермерам пришли предприниматели, создавшие заново новый вид услуг – доставку на дом продуктов с фермерских хозяйств. Преимуществом данного бизнеса являются всегда свежие овощи и фрукты, которые более 3 дней на складах компаний не залеживаются.
Услуги продвигались в основном через соцсети и путем «сарафанного радио», и уже через 2 месяца включают в себя доставку не только продукцию, выращенную на грядках, но и все виды мяса птицы и домашних животных.
Меры наказания за нарушение режима карантина
Гражданам, вернувшимся из стран, где были выявлены больные коронавирусом, следует помнить, что за несоблюдение карантина их могут привлечь к следующим видам ответственности:
- административной;
- уголовной.
Уголовная ответственность за распространение COVID-19.
В конце января 2020 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 31.01.2020 года № 66, согласно которому коронавирусная инфекция была официально внесена в список заболеваний, которые несут опасность для окружающих людей.
Так, в случае если лицо, обязанное находится на карантине, нарушит данное требование, что приведет к заражению других людей, нарушителя могут привлечь к уголовной ответственности. В данном случае в действие вступает ст. 236 УК РФ (нарушение санитарно-эпидемиологических правил). В зависимости от тяжести последствий виды наказаний будут отличаться.
За массовое заражение людей
Если произошло массовое заражение людей, то в отношении распространителя инфекции могут быть применены следующие меры (п. 1 ст. 236 УК РФ):
- штраф до 80 тысячрублей или в размере зарплаты за последние 6 месяцев;
- лишение возможности работать на определенных должностях или заниматься конкретным видом деятельности до 3 лет;
- обязательные работы до 380 часов;
- исправительные работы или ограничение свободы до года.
5 лет тюрьмы, если зараженный умер
Если в результате заражения наступила смерть другого человека, то в отношении нарушителя будут применены более жесткие меры наказания, а именно (п. 2 ст. 236 УК РФ):
- обязательные работы до 480 часов;
- исправительные работы от полугода до 2 лет;
- принудительные работы или лишение свободы на срок до 5 лет.
Стоит отметить, что на сегодняшний день нет стандартного набора доказательств, указывающих на то факт, что к заражению привело неправильное поведение конкретного человека. В данном случае суд будет учитывать все обстоятельства конкретной ситуации, а также исследовать причинно-следственные связи.
Так, одним из сигналов, свидетельствующих о заражении коронавирусом по вине конкретного человека, будет появление данной инфекции у родственников и друзей, с которыми общался нарушитель после своего прибытия в страну.
Законопроект об уголовной ответственности для сбегающих из-под карантина
В настоящее время членами партии «Единая Россия» разрабатывается законодательная инициатива, в рамках которой предлагается ввести уголовную ответственность для зараженных лиц, пренебрегающих требованием о полной самоизоляции.
Члены партии «Единая Россия» предлагают внести дополнение в УК РФ, согласно которому виновным лицам будет выписываться крупный штраф, исправительные работы, а также запрет на осуществление руководящей деятельности в течение определенного периода времени. При этом стоит подчеркнуть, что в данном законопроекте не идет речь о лишении свободы лиц, инфицированных коронавирусом, по вине которых произошло массовое заражение других людей.
Почесть текст законопроекта и узнать его статус можно здесь.
Еще больше об ужесточении мер наказания смотрите далее в видео:
https://youtube.com/watch?v=PjmubvsO88E
Административная ответственность за нарушение правил по коронавирусу
Помимо уголовной ответственности, граждан, нарушающих карантинный режим, также могут привлечь к административной ответственности. Она возникает в том случае, когда вопреки запретам лицо, недавно вернувшееся из страны с плохой эпидемиологической ситуацией, вышло на улицу (например, в магазин, на прогулку и т.д.).
В этом случае можно понести наказание сразу по трем статьям КоАП РФ:
- Неповиновение распоряжению, принятому уполномоченным должностным лицом (п. 1 ст. 19.4 КоАП РФ) – может быть сделано предупреждение или выписан штраф в размере от 500 до 1000 рублей для граждан, от 2000 до 4000 рублей для должностных лиц.
-
Невыполнение законного предписания государственного органа (п. 1 ст. 19.5 КоАП РФ) – в данном случае можно понести штраф в следующих размерах:
- от 300 до 500 рублей для рядовых граждан;
- от 1000 до 2000 рублей для лиц, занимающих определенную должность.
-
Нарушение санитарно-эпидемиологического благополучия страны (ст. 6.3 КоАП РФ) – в рамках данной статьи предусмотрены следующие виды штрафов:
- 100-500 рублей (граждане);
- 500-1000 рублей (должностные лица);
- 500-1000 рублей или прекращение деятельности на срок до 90 дней (для ИП).
С какими нарушениями может столкнуться работник при карантине?
На основании распространенных ситуаций можно предположить возможные неправомерные действия некоторых работодателей и, соответственно, права и возможности работников по их защите.
Работодатель отправляет в неоплачиваемый отпуск
Неоплачиваемый отпуск по причине вынужденного простоя не предусмотрен законодательством. Причем в судебной практике есть прецеденты, когда действия работодателя, отправившего работника в отпуск без сохранения содержания, признавались незаконными, в т.ч. и при наличии от работника соответствующего заявления.
Существует и Разъяснение Минтруда РФ № 6 (утвержденное Постановлением Минтруда №40), прямо указывающее, что отпуск «за свой счет» (без сохранения заработанной платы) по инициативе работодателя невозможен, а значит незаконен.
Работодатель заставляет работать с 30 марта по 30 апреля 2020 года
В обычных условиях работа в выходные дни запрещается на основании ст.113 ТК РФ. Исключения перечислены в той же статье (непредвиденные обстоятельства и пр.), и предполагают обязательное письменное согласие работника на работу в выходные.
Без согласия работник может быть привлечен только при условии предотвращения катастроф, несчастных случаев, введения чрезвычайного или военного положения и т.п.
Неоплата / задержка выплаты заработной платы
Данное нарушение может как перекликаться с предыдущими, так и быть самостоятельным. То есть речь может идти о невыплате зарплаты вообще (как при простое из-за коронавируса, так и в случае «президентских» выходных), ее неверном расчете, нарушении сроков выплат и т.д.
При этом ст.142 ТК РФ устанавливает, что при задержке выплат на срок более 15 дней, работник вправе (после письменного уведомления работодателя) перестать выполнять свои обязанности и находиться на рабочем месте. Причем ему должна быть сохранена средняя заработанная плата.
Кроме этого, ст.126 ТК РФ устанавливает возможность компенсации работнику от работодателя за задержку зарплаты в размере не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от размера задолженности за каждый день просрочки.
Увольнение или сокращение кадров
- Заявление от работника «по собственному желанию».
- По соглашению сторон.
Причем, если будет доказано, что любой из случаев был осуществлен с применением давления со стороны работодателя, суд вправе восстановить сотрудника на работе.
Теоретически существует вариант обоснованного сокращения штата или увольнения из-за закрытия предприятия. Но на данный момент введен мораторий на банкротства, а относительно обоснованности сокращения будет проведена полная проверка.
Куда пожаловаться на незаконное увольнение?
Надзорные органы всегда одни и те же. В первую очередь это Трудовая инспекция (ГИТ) или Прокуратура. О том, как подать жалобу и что делать во всех случаях нарушения прав, будет подробно рассказано далее.
Что грозит за незаконное увольнение во время карантина
Опять же, об ответственности за нарушение трудового законодательства будет подробно рассказано ниже
Здесь надо обратить внимание на специфическое наказание, обещанное таким работодателям за незаконное увольнение лично Председателем правительства РФ
Напомним, что в данный период введен мораторий на различные проверки бизнеса. Если на работодателя поступит жалоба за незаконное увольнение, особенно, если речь пойдет о массовом характере этого явления, проверки этой фирмы или ИП не просто возобновятся, но и будут проведены особо тщательно с применением инспекторов Трудинспекции, Прокуратуры, Федеральной налоговой службы и др.
Легальная защита
Кейс 1. Онлайн-супермаркет
Благоприятная ситуация на рынке труда
Начнем с того, что простым гражданам не стоит паниковать. Ситуация на российском рынке труда в последние годы является образцом стабильности. Например, мы заглянули в данные Росстата, чтобы оценить численность безработных в возрасте 15-72 лет. Итак, в целом по стране за ноябрь 2019 – январь 2020 года было зафиксировано 3,4 млн безработных граждан.
Если сравнивать эти результаты с прошлыми периодами, то отчетливо прослеживается тенденция по сокращению численности лиц, находящихся без работы. Например, в ноябре 2018-январе 2019 года показатель был на уровне 3,6 млн человек. А период ноября 2017-января 2018 года отметился показателем в 3,8 млн безработных.
В августе 2019 года в России был зафиксирован рекордно низкий уровень безработицы. Показатель составил 4,3%. Это примерно 3,3 млн безработных.
Кстати, если считать по российским стандартам, то число безработных будет еще меньше. В частности, статус безработных в службах занятости населения имеют только 0,7 млн человек. Из них 0,6 млн граждан получают пособие по безработице.
SEO-продвижение
Очевидно, что, когда в государстве складывается эпидемиологическая обстановка, на первый план среди хозяйственных отраслей выходят те, где не требуется прямого взаимодействия покупателя и продавца. Дело за малым – остается только выбрать из таких видов предпринимательской деятельности те, в которых вы обладаете специализированными знаниями. Но еще более конструктивным является подход, когда вы целенаправленно приобретаете те навыки, которые востребованы и помогут вам зарабатывать именно сейчас.
Продвижение различных интернет-ресурсов, в данном случае, является как раз одним из таких востребованных способов заработка. Самым распространенным является раскрутка какого-либо сайта через социальные сети (к примеру, через «Инстаграм» или «ВКонтакте»):
- создается сопутствующий аккаунт сайта;
- парсится (как правило, берется у наиболее популярных представителей целевой аудитории проекта) целевая клиентская аудитория;
- с помощью роботов, использование которых одобрено администрациями указанных социальных сетей, техническим способом увеличивается количество подписчиков наших аккаунтов.
Часть из них конвертируются в клиентов раскручиваемого интернет-ресурса. И данный ресурс начинает продвигаться вверх в ТОП выдачи различных поисковиков. Количество покупателей или посетителе интернет-ресурса растет, при том, что вы никуда не ходите, сидите дома и только регулируете функционирование роботов.
О значении гигиенических процедур в период пандемии коронавируса
Роспотребнадзор напоминает о значимости личной гигиены в период пандемии COVID-19.
Мытьё рук с мылом, простая и известная всем с раннего детства процедура, является важным элементом профилактики коронавирусной инфекции и действительно помогает сохранить здоровье.
Важно помнить, что нет никакой необходимости мыть руки именно «антибактериальным» мылом. Для того чтобы смыть вирус достаточно мыть руки обычным мылом, то есть тем, которое уже есть у вас дома
Согласно исследованиям НИИ Дезинфектологии Роспотребнадзора, понятия «стандартного» антибактериального мыла не существует. В такие мыла вносят антимикробные добавки, но они могут быть разные и в разном количестве. Некоторые производители могут использовать мыло с такой пометкой и просто без добавок в качестве удачного маркетингового хода. Критериев эффективности такого мыла нет, если не идёт речь о дезинфицирующем средстве — кожном антисептике.
Так называемое «антибактериальное» мыло вирусы может не уничтожить, так как вирусы не бактерии и устойчивость у них другая. Но такое мыло, как и любое другое, может их просто смыть. В связи с этим специалисты Роспотребнадзора рекомендуют пользоваться любым мылом, это обеспечит примерно одинаковый эффект.
Установлено, что частое мытье рук родителей с мылом способствует снижению смертности среди детей раннего возраста от острых респираторных инфекций на 20% и от острых кишечных инфекций на 50%. Грязные руки являются фактором передачи целого спектра инфекционных и паразитарных заболеваний, в том числе дизентерии, гепатита А, брюшного тифа, норо- и ротавирусных инфекций, глистных инвазий. Передача осуществляется как напрямую, так и опосредованно через контаминированные поверхности, мягкие игрушки и средства обихода.
Согласно официальным формам отраслевого статистического наблюдения Роспотребнадзора в среднем за год посредством контактно-бытового пути передачи, основным элементом, которого являются грязные руки, реализуется более 300 вспышек инфекционных заболеваний, при этом более 85% пострадавших в этих вспышках являются детьми.
Мытье рук является ключевым компонентом в снижении риска целого ряда инфекций, включая острые кишечные инфекции, грипп и другие респираторные инфекции, в том числе новый коронавирус.
В связи с этим очень важно знать, как правильно мыть руки. Правильная методика мытья рук предполагает использование мыла и теплой проточной воды, которые растирают руками в течение не менее 30 секунд
Следуйте этим простым правилам:
- Снимите украшения, закатайте рукава
- Смочите руки в теплой воде перед нанесением мыла
- Тщательно намыльте руки и в течение не менее 30 секунд соблюдайте технику мытья рук
- Обильно ополосните теплой водой руки, чтобы удалить мыло
- Просушите руки полотенцем
Сушка рук имеет важное значение — руки высушивают, промокая их салфеткой однократного использования или сухим полотенцем. Убедитесь, что ваши руки полностью высохли
Когда вы находитесь в общественном туалете, используйте бумажное полотенце, чтобы открыть и закрыть дверь в туалетную комнату и нажать на кнопку сливного бачка.
Когда мыть руки?
До:
- Приготовления еды
- Приема пищи
- Надевания контактных линз и нанесения макияжа
- Прикосновения к области инфекции кожи, ранам и другим поврежденным кожным покровам
- Проведения манипуляций медицинского характера
После:
- Приготовления еды
- Обработки загрязненного белья
- Ухода за больными
- Уборки и работы по дому и в саду
- Кашля, чихания или рвоты
- Контакта с домашними и любыми другими животными
- Работы, учебы, пребывания на открытом воздухе и в общественных помещениях
- Занятий спортом
- Прикосновения к области инфекции кожи и кожных ран
- Посещения туалета
- Контакта с деньгами
- Работы за компьютером и другой оргтехникой
- Поездки в общественном транспорте
Мойте руки и будьте здоровы!
Миллиарды на доплаты медикам
За последние сутки в России выявлено 27 250 новых случаев коронавируса, выздоровели 24 447 человек. Таким образом, число зараженных выросло до 2 933 753 человек, а выздоровевших — до 2 343 967 человек.Зафиксировано 549 смертей. За весь период в России от коронавируса умер 52 461 человек.В России на сегодняшний день проведено более 87 млн тестов на коронавирус, в том числе 393 тыс. за последние сутки. Под медицинским наблюдением остаются 641,5 тыс. человек.
- Главный научный сотрудник Медико-генетического научного центра РАМН (МГНЦ РАМН) Анча Баранова заявила, что к ускоренной мутации коронавируса и появлению новых штаммов может приводить применение в лечении препаратов, которые подавляют вирус и препятствуют его размножению.
- Журналисты сообщили о смерти супруги экс-губернатора Санкт-Петербурга Георгия Полтавченко. Предварительная причина смерти — осложнения на фоне коронавируса.
- Правительство России до конца зимы выделит более 52 млрд рублей на социальные доплаты медикам, борющимся с коронавирусом. Об этом заявил председатель правительства РФ Михаил Мишустин.
Фото: Ринат Назметдинов
- Глава Роспотребнадзора РФ Анна Попова рассказала, что в России не выявили мутации коронавируса, найденные в Великобритании.
- Премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил провести эксперимент по выработке подходов к повышению точности данных по смертности населения, содержащихся в государственных информационных ресурсах. Он продлится до 31 декабря 2021 года.
- Пресс-секретарь российского президента Дмитрий Песков заявил, что главу государства не мотивирует сделать прививку вакцинация избранного президента Джо Байдена .
- 26% россиян считают, что в 2021 году российская экономика начнет восстанавливаться после «коронакризиса». Уверены, что экономическая обстановка не улучшится в новом году, 24% опрошенных граждан. Еще 42% уверены, что на фоне пандемии коронавируса в 2021 году количество экономических проблем увеличится.
Фото: Илья Репин
Междугородние перевозки
Это работа для тех, у кого, как минимум, есть водительские права категории В (лучше С). Власти в некоторых регионах страны уже «тихой сапой» вводят фактические ограничения на перемещение граждан между городами. Авиакомпании отменяют рейсы, сокращается число поездов, останавливается регулярное автобусное сообщение.
В связи с этим, толчок для развития получает рынок частных (коммерческих) автоперевозок. Для тех, у кого есть права, категории С, а уж тем более, собственный автотранспорт, появляются широкие перспективы для заработка. На рынке междугородних перевозок присутствует достаточно большое число операторов, располагающих значительным числом микроавтобусов, адаптированных именно для перевозок пассажиров на дальние расстояния. Но главным ресурсом таких компаний является их «раскрученность»:
- они имеют продвинутые аккаунты на интернет-площадках, которые являются профильными агрегаторами такого рода услуг;
- они проводят последовательную рекламную компанию по привлечению пассажиров: их названия, зачастую, на слуху;
- в конце концов, у них есть известные многим постоянным пассажирам места стоянок в городе.
И в настоящее время, когда предложение на междугородние перевозки со стороны крупных государственных операторов сокращается, коммерческие компании испытывают последствия обвального спроса, то есть, недостаток как транспортных средств, так и водителей. В последнем случае вы можете начать работать на транспорте, принадлежащем такой компании, за зарплату (разумеется, временно, пока не будут сняты карантинные ограничения). Ну, а если в вашем распоряжении есть собственный автомобиль, то можно синхронизировать свою деятельность с требованиями оператора (или сразу нескольких) и принимать заказы на перевозку пассажиров от них.
Особенностью данной деятельности является то, что это тоже сдельная работа, то есть, на вас не накладывается никаких дополнительных ограничений по сроку занятости, а свое вознаграждение вы получаете сразу же по факту оплаты пассажирами за проезд.
Куда обращаться за помощью и звонить
Если контакт произошел дома, можно обратиться в поликлинику по месту жительства. И это нужно сделать, даже если нет прикрепления к медицинскому учреждению.
Аналогичные действия предпринимаются, если контактировал один из членов семейства. При полном бездействии все равно есть вероятность получения предписания о самоизоляции, поскольку положительный результат тестирования означает автоматическую передачу сведений в Роспотребнадзор, а оттуда – в поликлинику. Происходит выявление круга контактировавших и их оповещение.
Если оно не поступило, но есть стопроцентная уверенность имевшем место контакте, нужно пройти тестирование. С некоторых пор эта диагностическая процедура обязательна для всех, входящих в категорию контактных лиц. Звонить нужно в поликлинику или на горячую линию, открытую в каждом регионе для этой цели. Если есть претензии к работе медиков, аптек, медучреждений, – то в Министерство здравоохранения или Роспотребнадзор.
Сколько длится период самоизоляции после контакта с заболевшим коронавирусом
Стандартная продолжительность давно определена – 14 дней с момента получения информации или диагностированного заболевания. Больничный выдается на основании списка, отправленного работодателем в ФСС, автоматически его получают все работающие, которым больше 65.
Согласны ли вы с мнением, что пандемия прекратится только когда переболеют 70% людей на Земле?
Да 54.98%
Нет 21.84%
Не хочется в это верить 23.17%
Проголосовало: 4574
В электронном виде – беременные женщины и люди с хроническими патологиями. Они могут оставить заявку на официальном сайте Минздрава или обратиться на горячую линию — 8 (495) 870-45-09. Поступившая информация будет проверена, и бюллетень оформлен с использованием цифровых технологий.
Основная тактика контактировавших лиц – подача информации о факте, выполнение врачебных рекомендаций и самоизоляция на протяжении двухнедельного срока. Это позволит определить счастливый исход (без инфицирования) или подтвердить заражение.
Читайте далее:
Какие выплаты положены медработникам заболевшим коронавирусом на работе
Куда звонить, чтобы узнать результаты теста на коронавирус
Что делать, если заболел коронавирусом
Мне нравится1Не нравится2
Фильтр:
Все
Ждет ответа
СортировкаПросмотрыОтветовГолоса
Можно ли носить контактные линзы при коронавирусе?
Дмитрий 1 месяц
7321 просм.
1 ответ.
голос.
Можно ли заразиться через открытую рану?
Мария 1 месяц
6163 просм.
4 ответ.
1 голос.
Переносят ли комары коронавирус?
Фёдор Исаев 1 месяц
6055 просм.
6 ответ.
-4 голос.
Самые востребованные профессии во времена коронавируса
Не все рабочие места оказались в зоне риска из-за пандемии COVID-19, есть и такие, которые стали жизненно важными. Если эпидемия продлится довольно долго, а такой прогноз не исключают специалисты ВОЗ (Всемирной Организации Здравоохранения), указывая, что на разработку и внедрение вакцины уйдёт ещё много времени, так вот, если ограничения, связанные с этим вирусом продлятся ещё год и более, то некоторые профессии станут самыми высокооплачиваемыми и выгодными, по сравнению с остальными.
Однако есть и такая работа, куда можно устроиться без образования, либо пройдя краткосрочные курсы.
Вот список потенциально привлекательных профессий в период коронавируса:
- Полицейский. Поскольку во времена карантинных мероприятий развлекательные организации закрываются, свободное передвижение людей может быть ограничено, следить за порядком должны работники правоохранительных органов, то их востребованность только возрастает, растёт и зарплата полиции.
- Военнослужащий. Во многих странах для патрулирования улиц, охраны общественного порядка и других мероприятий привлекают национальную гвардию, военные крайне важны в такие времена. Подробнее о повышении денежного довольствия военных читайте здесь.
- Продавец супермаркета. Из торговых предприятий в пандемию разрешают работать только супермаркетам, аптекам и АЗС, поэтому продавец, работник зала и другие сотрудники становятся на вес золота. Вы можете узнать, как устроиться в супермаркет сегодня.
- Провизор, фармацевт (аптечный персонал). Без аптек в эпоху борьбы с COVID-19 никуда не деться, поэтому специалисты этой сферы будут крайне нужны обществу.
- Дезинфектор. Этот профессионал отвечает за очистку поверхностей от потенциально опасных вирусов, а такую санитарную обработку уже рекомендуют проводить на транспорте, в магазинах и других местах скопления людей, человек, имеющий эту профессию крайне необходим экономике в такой период.
- Курьер. Ещё одна привлекательная профессия в период всплеска инфекции. Людям нельзя выходить на улицу и не все в состоянии купить себе продукты, поэтому работники доставки станут самыми важными и ожидаемыми. Хорошо об этой профессии написано в статье про лучшие сервисы доставки для курьера. Также востребованы будут услуги грузчика — в ситуации, когда люди массово пользуются доставкой товаров на дом погрузка и разгрузка дорожает в разы. Можно привести реальный пример — компания Амазон еженедельно набирает по 100 тысяч новых работников и ей всё равно не хватает людей — вал заказов!
- Таксист. Общественный транспорт во время карантина перестаёт работать и добраться можно будет только на такси – поэтому и таксисты останутся нужными. Например, работа в Яндекс такси, либо в Убер
- Водитель грузоперевозки. Доставлять грузы в пораженные пандемией районы, завозить еду, предметы первой необходимости, санитарную продукцию и медикаментозные препараты, будут преимущественно большегрузные автомобили.
- Работники коммунальных служб. Газ, вода, свет, интернет — эти ресурсы жизненно важны всем нам, особенно в период карантина, в первую очередь из-за повышенной нагрузки на ЖКХ. Поэтому работу будет относительно легко найти электрикам, сантехникам, газосварщикам, дворникам.
-
Сотрудники систем жизнеобеспечения. Работники ТЭЦ, ГЭС, АЭС, операторы водоочистки, службы газоснабжения, электроснабжения относятся к сотрудникам предприятий первой необходимости и в такой кризис, как эпидемия, они нужны ещё сильнее.
- Младший медицинский персонал (санитары, медсестры). Здесь даже нечего добавить — это конечно самые важные в период эпидемии работники, на их плечах держится здоровье людей, и конечно они будут нужны с каждым днём всё больше!
Вот ещё несколько статей про перспективные направления, если очень нужны деньги:
- как зарабатывает фрилансер
- Профессия оператор call-центра
- как стать самозанятым
- заработок на Инстаграм
- ТОП-10 заработков студенту в интернете
Если вы имеете опыт работы в сфере образования, вам можете подойти такой вариант:
репетитор-онлайн
Удачи Вам и Здоровья!
Функции волонтёра при коронавирусе
Какие основные функции выполняет волонтёр при коронавирусе – этот вопрос интересует всех, кто хочет внести свой вклад в борьбу с вирусом. Волонтёру не требуется медицинское образование, так как в функции добровольца не входит предоставление специальных или медицинских услуг. Контакты должны быть минимизированы настолько, насколько это возможно.
Волонтёры в Москве при коронавирусе, зачастую, лично не контактируют со своими подопечными. Их общение происходит на расстоянии
Крайне важно придерживаться социальной дистанции, позволяющей снизить риск передачи вируса. Быть на 100% уверенным в своей «чистоте» можно исключительно на момент взятия теста
Поэтому, излишняя предосторожность не помешает. Какие основные функции выполняет волонтёр во время коронавируса:
Какие основные функции выполняет волонтёр во время коронавируса:
- Доставка продуктов и товаров первой необходимости
- Доставка медикаментов
- Вынос мусора
- Выгул собак
- Доставка корма для животных
- Помощь в оплате обязательных платежей и коммунальных счетов.
В сложившейся эпидемиологической обстановке стоит учитывать, что волонтёры не являются представителями соцслужб. При всём своём желании помочь, они не будут убирать квартиру, помогать перевернуть престарелого родственника, разговаривать обо всём за чашкой чая на кухне
Безусловно, всё это очень важно и необходимо заботиться не только о физическом здоровье, но и душевном комфорте
Штаб волонтёров по коронавирусу несёт ответственность не только за своих подопечных, но также за себя и своих близких. Минимизация личных контактов обусловлена именно безопасностью. По возможности, доставка продуктов, лекарств и других необходимых товаров проводится бесконтактно. Этот же принцип действует и при необходимости выгула животных.
Повод для диалога
Глава комиссии отельеров «Опора России» и представитель УК Prohotel в Санкт-Петербурге Эдуард Демидов отмечает, что в его сфере рабочие конфликты в основном были вызваны снижением дохода сотрудников в период пандемии. В это время персоналу, согласно Трудовому кодексу РФ, необходимо было выплачивать минимум две трети оклада. Он рассказывает, что руководство отелей в сложных для бизнеса условиях выбрало для себя еще один вариант — договориться с персоналом и заключить соглашение о переходе на уменьшенный режим занятости, который может включать почасовую оплату труда.
«Весь гостиничный бизнес старался людей сохранить. Мы беседовали с сотрудниками. Конфликт произошел только на одном объекте. Но он был безапелляционный — после оплаты предыдущего месяца коллектив полностью «встал и ушел». Правда, через три дня большая часть пыталась вернуться, но мы уже набрали новых сотрудников. На остальных объектах коллектив удалось удержать, там все сложные вопросы сразу же обсуждались», — сказал он, добавив, что в целом эффективность диалога с сотрудниками на каждом объекте зависела от слаженности коллектива и их отношений с руководителем. Там, где эти отношения были прочнее — был постоянный контакт, «все эти вопросы решались».
А вот глава компании по производству ортопедической обуви и изделий «Ортомода» Галина Волкова отметила, что на ее предприятия конфликты возникали в основном в самом начале: из-за перехода на удаленный режим работы, после которого сотрудникам сложно было понять, «кто и за что отвечает».
«Возникали конфликты и недопонимания, как в цепочке руководитель — подчиненный, так и во взаимодействии между отделами. Все это вело к непродуктивной работе. После прямого разговора о проблемах было принято решение работать при помощи SCRUM-метода (каждая итерация проекта по системе может быть представлена в виде цепочки: планирование — фиксирование — реализация — анализ — прим. ТАСС), а также закрепить за каждым сотрудником личный KPI (ключевые показатели работы — прим. ТАСС), исходя из новых трудовых условий. Удобная для всех платформа для ежедневной коммуникации помогала контролировать ситуацию», — резюмировала она, уточнив, что при помощи отлаженной системы все конфликты в период пандемии сошли на нет.
Так, сотрудница одного из салонов красоты на севере Москвы Анна (имя изменено) рассказала ТАСС, что начавшаяся пандемия не стала для руководства поводом поговорить с коллективом и объяснить, что будет дальше.
«Когда началась пандемия, нам ничего не объявили, кроме того, что мы закрываемся. Просто сразу же перестали платить: сказали, что у салона сложное время, все. Хотя большая часть сотрудников тоже оказалась в сложном положении — совсем без дохода. На попытки обсудить ситуацию они рассказывали о своих проблемах. Это привело к сильному напряжению в коллективе, в том числе и после открытия», — сказала она, отметив, что отношения на работе из-за сложившейся ситуации до сих пор «натянутые», что усугубляется и тем, что салон отказался от постоянных выплат персоналу за отработанный день.
Для Анны это стало поводом искать себе новую работу. Так же, как и для другой сотрудницы — Елены (имя изменено), работавшей в компании в сфере транспорта.
«В период пандемии процветала такая истории — приходилось делать еще и не свою работу, а «за себя и того парня». Причем без всяких пояснений со стороны руководства. Еще в период коронавируса у нас увеличился график — мы работали с десяти утра до 10-11 вечера, и на диалог руководство тоже не выходило. С нами никто на эту тему не объяснялся — для меня это стал повод искать работу в другом месте и с другим отношением к сотрудникам», — рассказывает Елена.
Заключение
Говорить о завершении кризиса еще очень и очень рано. Ситуация может развиваться по разным сценариям, далеко не всегда благополучным. Но даже если вдруг коронавирус исчезнет прямо сейчас, разгребать его последствия придется долгое время.
Тем не менее, для многих иностранцев работа в Польше – единственный способ заработка. Теперь вы знаете, что и в самые кризисные времена есть предприятия, принимающие на работу.
Ранее «Польский консультант» сообщал, что мобильное приложение «Домашний карантин» сделали в Польше обязательным. Люди, не установившие его, могут быть оштрафованы на 30 000 злотых.
Была ли статья полезна?
Да7Нет1
СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация
СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация